Le nouvel accord-cadre mondial conclu entre la société Lafarge, l’Internationale des travailleurs du bâtiment et du bois (IBB) et la Fédération mondiale des syndicats de travailleurs des secteurs minier, de l’énergie et de la manufacture (IndustriALL Global Union) renforce l’engagement de Lafarge en faveur des droits fondamentaux au travail tels que définis par l’Organisation internationale du travail (OIT). L’accord met l’accent sur plusieurs points particulièrement sensibles du secteur d’activité dans lequel opère Lafarge : l’égalité de salaire pour un même travail [et cela, quelle que soit la nature du contrat (journalier, CDD…), NDLR], la protection des travailleurs migrants (interdiction de conserver des cautions, papiers d’identité, objets de valeur par l’employeur, et mêmes droits en ce qui concerne l’adhésion à des syndicats), le respect des droits sociaux fondamentaux mentionnés dans l’accord par les fournisseurs et les sous-traitants.

http://www.industriall-union.org/sites/default/files/uploads/documents/GFAs/Lafarge/2013/originalf1.pdf