Des sociétés de gestion et des investisseurs membres de la plate-forme américaine Thirty Percent Coalition ont déposé des projets de résolution auprès de vingt grandes entreprises américaines qui ne comportent pas encore de femmes au sein de leur conseil d’administration. Ils réclament que les sociétés concernées adoptent un discours encourageant la diversité dans les conseils et instaurent des pratiques allant dans ce sens. La Thirty Percent Coalition réunit, entre autres, des responsables d’entreprise, des organisations de femmes et des investisseurs institutionnels qui s’efforcent de promouvoir la diversité des genres dans les conseils des entreprises cotées et croient à la nécessité d’atteindre une proportion d’au moins 30 % de femmes au sein des conseils d’administration des entreprises d’ici à 2015, soit deux à deux fois et demie le taux actuel.