Pour le Boston Consulting Group, la RSE est bonne pour les affaires

La société de conseil Boston Consulting Group (BCG) a publié le 25 octobre une étude intitulée Total Societal Impact (TSI), dans laquelle elle identifie huit facteurs majeurs permettant d’optimiser l’intégration de critères sociétaux dans la politique des entreprises : choisir un nombre restreint de thèmes ; indiquer comment ils s’intègrent au cœur de la stratégie générale de l’entreprise ; pour chaque thème, limiter le nombre d’initiatives hautement prioritaires ; construire des partenariats avec Continue reading →

Il faut maintenant accélérer pour atténuer les effets des changements climatiques sur la santé

En 2016, la revue britannique The Lancet définissait quarante indicateurs pour suivre les progrès réalisés dans le domaine de la santé humaine et des changements climatiques entre 2017 et 2030 (Lancet Countdown). Le 30 octobre, la revue a publié sa première évaluation, fruit d’une collaboration entre vingt-quatre établissements universitaires et organisations intergouvernementales couvrant de nombreuses disciplines. Continue reading →

L’affaire du glyphosate montre la nécessité d’une anticipation plus incisive

La licence européenne du glyphosate – la molécule herbicide la plus utilisée dans le monde – expire le 15 décembre. Une nouvelle fois, le 25 octobre dernier, la Commission européenne, qui proposait un renouvellement pour une durée de cinq à sept ans, a renvoyé son vote à une date indéterminée. La veille, les eurodéputés avaient déposé une résolution non contraignante demandant que le produit soit éliminé d’ici à cinq ans. Ce feuilleton met en évidence les désaccords profonds existant Continue reading →

Le patronat mexicain en faveur d’un relèvement substantiel du salaire minimal

La Conasami (la commission nationale mexicaine chargée d’établir les bases et les éléments pour calculer le salaire minimal) doit fixer dans les prochains jours le nouveau salaire minimal au Mexique. Il est actuellement de 80,04 pesos par jour (3,6 euros). Préalablement à cette décision, la confédération patronale mexicaine (Coparmex) s’était prononcée en faveur d’une augmentation de 19 % pour atteindre 95,24 pesos, légèrement au-dessous de la revendication du syndicat Continue reading →

Radical

La COP23 s’est ouverte hier à Bonn. Présidée par les Fidji, elle est qualifiée de « technique ». Mais cela ne doit pas minimiser son importance. Au contraire, cette conférence va déterminer la mise en œuvre effective de l’accord de Paris. Car il est de plus en plus urgent d’agir et le « cargo Terre » peine à accélérer. Les indicateurs ne sont pas bons et c’est maintenant un « sprint de fond » qui s’impose à la communauté. A dire vrai, si les entreprises engagent des initiatives, celles-ci ne sont pas suffisamment Continue reading →

Réforme de la législation du travail au Qatar : les ONG attendent de voir…

La presse officielle qatarie a annoncé, le 25 octobre, que le pays, très critiqué pour son système d’« accueil » des migrants reposant sur la kafala, allait engager une réforme de sa législation du travail et présenter un rapport en ce sens à l’Organisation internationale du travail (OIT). Celle-ci doit en effet décider dans quelques semaines si elle déclenche ou non une mission d’inspection au Qatar (une démarche rarissime de la part de l’organisme international). Les mesures n’ont pas été entièrement dévoilées, mais devraient aboutir, entre autres, à la création d’un salaire minimal, à Continue reading →

L’ICCR lance l’alliance des investisseurs pour les droits humains

L’association américaine ICCR, qui réunit notamment des congrégations religieuses soucieuses de placer leurs actifs financiers selon des critères éthiques, sociaux et environnementaux, vient d’annoncer le lancement d’une nouvelle initiative, l’Investor Alliance for Human Rights (IAHR). Il s’agit d’une plate-forme qui entend faciliter le plaidoyer des investisseurs sur les questions des droits humains et des droits sociaux fondamentaux. L’IAHR s’est fixé trois objectifs : construire une Continue reading →

Deux marques accusées de non-respect de l’accord sur la sécurité dans l’habillement au Bangladesh

Après l’effondrement du Rana Plaza au Bangladesh en avril 2013 qui avait causé la mort de plus de 1 100 personnes travaillant dans les ateliers de confection installés dans le bâtiment, un accord légalement contraignant (The Bangladesh Accord) avait été conclu entre des marques et des syndicats afin d’améliorer les conditions de santé et de sécurité dans l’industrie bangladaise de l’habillement. A ce jour, plus de 200 marques ont signé cet accord et plus de 118 500 améliorations relatives Continue reading →

Un tribunal américain rejette la plainte de l’entreprise canadienne Résolu contre Greenpeace

En mai 2016, l’entreprise canadienne Produits forestiers Résolu avait déposé une plainte à l’encontre de Greenpeace en lui réclamant 300 millions de dollars canadiens (200 millions d’euros) de dommages et intérêts pour racket, conspiration et diffamation. L’association avait alors dénoncé la stratégie de Résolu, ainsi que celle d’autres sociétés, qui visait à faire taire la contestation par le biais de procès qualifiés de « poursuites-bâillons ». Plusieurs personnalités, et en particulier le président Continue reading →

L’Académie de médecine recommande aux entreprises d’être plus attentives aux problèmes d’addiction

L’Académie nationale de médecine a adopté, le 10 octobre 2017, un rapport sur les addictions en milieu professionnel. Le document souligne que les trois secteurs d’activité les plus touchés par la consommation de substances psychoactives sont les arts et spectacles, le bâtiment et les travaux publics, l’hébergement et la restauration. L’étude rappelle également que plusieurs enquêtes ont montré que les difficultés quotidiennes rencontrées dans leur activité professionnelle incitaient Continue reading →

Esclavage moderne

A la suite de la publication d’une étude du collectif Core (voir IE n° 266), selon laquelle de nombreuses entreprises ne respectent pas la loi britannique sur la lutte contre l’esclavage moderne, la société L’Oréal, citée par l’étude, a tenu à préciser qu’elle prenait cette question très au sérieux, notamment en ce qui concerne l’exploitation du mica en Inde. Ses engagements figurent sur son site Internet et doivent être appréciés en lien avec son reporting public.

Forte diminution de l’utilisation des antibiotiques vétérinaires en France

Alors que la résistance aux antibiotiques reste une préoccupation à l’échelle mondiale et que les investisseurs financiers, notamment américains, poursuivent leur croisade contre l’utilisation massive des antibiotiques dans les élevages d’animaux (voir IE n° 266), l’Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail (ANSES) vient de publier son rapport annuel sur le suivi des ventes de médicaments vétérinaires contenant des antibiotiques en France en 2016. Continue reading →

Le gouvernement australien rejette le « Plan énergie propre »

Le gouvernement australien a décidé, le 17 octobre, de rejeter le plan recommandé par le scientifique en chef du pays, Alan Finkel. Ce plan (Clean Energy Target – CET) visait, entre autres, à obliger les compagnies d’électricité à fournir un pourcentage de leur électricité à partir de technologies à bas niveau d’émissions, comme les énergies renouvelables ou le gaz naturel. Le nouveau plan (National Energy Guarantee – NEG) ne prévoit plus d’incitations pour les énergies renouvelables, mais Continue reading →

Le Ghana accélère le développement des énergies renouvelables

En mars 2017, le nouveau gouvernement ghanéen, installé à la suite des élections générales qui se sont déroulées dans le pays en décembre 2016, a relancé son plan de développement des énergies renouvelables. Ce pays de 28 millions d’habitants, dont la superficie correspond à un peu moins de la moitié de celle de la France métropolitaine, nourrit d’importantes ambitions dans le domaine de l’énergie (en dépit d’un fort endettement du secteur) et vise Continue reading →

Le Royaume-Uni invite les entreprises à accroître la diversité dans leurs conseils d’administration

Le 2 novembre 2016, le président de la compagnie minière Anglo American, John Parker, rendait publiques les conclusions d’une étude soutenue par le gouvernement britannique sur la place des minorités ethniques dans les conseils d’administration (CA) des entreprises du pays. Sur les 1 087 administrateurs répertoriés dans les sociétés de l’indice FTSE 100, le rapport ne comptabilisait que 90 personnes de couleur, dont la majeure partie était du reste de nationalité étrangère. Par ailleurs, Continue reading →

Total hésite, le Soudan du Sud le menace d’un retrait de ses licences d’exploration

Le Darfour, une région située dans l’ouest du Soudan, est affectée par un conflit meurtrier depuis 2003. Certaines sources estiment que plus de 300 000 personnes ont été tuées depuis cette date, dont de très nombreux civils. On dénombre aussi 2,7 millions de personnes installées dans des camps au Soudan et au Tchad, car elles ont fui les combats et les exactions commises par des groupes de miliciens. Les Etats-Unis ont qualifié de génocide les attaques contre les populations civiles. De son côté, l’ONU Continue reading →

Nestlé prend de nouveaux engagements pour améliorer le « bien-être » des poulets d’élevage

La lutte contre la maltraitance animale s’amplifie, en particulier en France – où elle a pris un retard important par rapport à des pays comme le Royaume-Uni – et aux Etats-Unis, où les pratiques de maltraitance de masse défrayent régulièrement la chronique. Dans ce pays, où plus de 1,3 milliard d’ailes de poulet seront consommées en quelques heures le jour de la finale du championnat de football américain (Super Bowl), le 4 février prochain, des entreprises commencent à prendre en compte cette problématique, Continue reading →