L’agence de notation extra-financière suisse Inrate, fondée en 1990, a publié un guide des entreprises et des secteurs de l’indice Stoxx Europe 50. Le guide indique notamment la note (de A+ à D-) attribuée aux sociétés qui composent l’indice, accompagnée d’un commentaire. Parmi les six entreprises françaises appartenant au Stoxx Europe 50, deux obtiennent la note B (LVMH, Schneider Electric), une est créditée d’un B- (Sanofi), deux se voient attribuer un C+ (Air Liquide, BNP Paribas) et une (Total) obtient un D. Continue reading →
Category Archives: A-B
Huit députés britanniques soutiennent un boycott lancé à l’encontre d’Amazon
Une campagne de boycott visant Amazon, lancée par le magazine britannique Ethical Consumer, a reçu le soutien de huit parlementaires britanniques. Cette campagne vise à sanctionner l’entreprise américaine pour ses pratiques d’optimisation fiscale, qui lui ont permis de ne payer que 2,4 millions de livres d’impôts pour un chiffre d’affaires de 4,2 milliards de livres, soit un taux d’imposition de 0,06 %. Les parlementaires font valoir l’immoralité de ces pratiques, le manque à gagner pour les services publics et le risque que cela fait peser sur les emplois britanniques.
Atos pointé du doigt pour non-paiement d’impôts sur les sociétés au Royaume-Uni
Le 15 novembre, la société française Atos, l’une des dix premières sociétés mondiales dans la fourniture de services informatiques, dévoilait ses ambitions pour la période 2014-2016, parmi lesquelles une progression de sa marge opérationnelle de 1 à 2 % chaque année. Quelques jours auparavant, le 12 novembre, le groupe avait annoncé son entrée dans le Dow Jones Sustainability Index World (DJSI), qui sélectionne les sociétés mondiales considérées comme les plus performantes sur le plan de la responsabilité sociétale. Continue reading →
ArcelorMittal semble tenir ses promesses pour Florange
Près d’un an après l’accord entre ArcelorMittal et le gouvernement français, les membres du comité de suivi de Florange (qui comprend des élus, des syndicats, des représentants des pouvoirs publics et de la direction d’ArcelorMittal) se sont réunis une nouvelle fois le 15 novembre et ont semblé satisfaits du déroulement de la feuille de route. Sur les 629 salariés concernés par l’arrêt de la filière liquide chaude, 257 feront l’objet de mesures d’âge et 372 de reclassement dans l’entreprise (36 d’entre eux n’ont pas encore pu être reclassés). Continue reading →
Air Liquide poursuit ses investissements dans la construction de stations à hydrogène
Air Liquide a annoncé, le 28 octobre, la naissance d’une coentreprise, en partenariat avec Toyota Tsusho Corporation, afin de participer à la création des infrastructures de distribution d’hydrogène au Japon. En septembre 2009, sept constructeurs automobiles (dont Renault-Nissan) avaient signé une lettre commune, dans laquelle ils affirmaient leur intention de fabriquer d’ici à 2015 un nombre conséquent de véhicules à hydrogène. Mais, comme pour l’histoire de la poule et de l’œuf, sans réseau de distribution, Continue reading →
Faute inexcusable dans la mort d’un salarié au Niger : Areva gagne en appel
Le 11 mai 2012, le tribunal des affaires de sécurité sociale de Melun avait condamné Areva pour faute inexcusable dans le cas d’un ancien salarié du groupe décédé d’un cancer du poumon résultant de l’inhalation de poussières d’uranium et de cobalt (voir Impact Entreprises n° 150). Bien que la victime ait été employée par une filiale nigérienne de la société française (Cominak), le tribunal avait estimé que c’était cette dernière qui définissait les questions de sécurité. La cour d’appel de Paris a infirmé cette décision le 24 octobre, Continue reading →
Greenpeace demande à six entreprises françaises de plaider en faveur de la libération de ses militants
Le 19 septembre dernier, les garde-côtes russes arraisonnaient un navire de Greenpeace, l’Arctic Sunrise, arrêtant vingt-huit militants de l’association, un cameraman et un photographe après qu’ils eurent tenté d’escalader une plate-forme de la compagnie pétrolière Gazprom dans la mer de Barents dans la région arctique. S’appuyant sur les textes internationaux, et notamment sur les Principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’Homme, qui intègrent la liberté de manifester pacifiquement, Continue reading →
Bouygues prévoit la création de 200 emplois pour accompagner le déploiement de sa 4G
Lors d’une interview accordée à Radio Classique le 1er octobre, le président de Bouygues Telecom a annoncé qu’il créerait 200 emplois dans les centres de relations clients du groupe afin d’accompagner le déploiement de la 4G, la quatrième génération de standard de téléphonie mobile de très haut débit.
Des entreprises demandent à l’Union de fixer des objectifs pour les énergies renouvelables
Un groupe d’une soixantaine d’entreprises intervenant dans le secteur des énergies renouvelables, dont le français Alstom, et d’organismes professionnels a écrit une lettre au président du Parlement européen, aux ministres en charge de l’Energie ainsi qu’au commissaire en charge de l’Energie et du Climat de l’Union, en leur demandant de fixer un objectif précis et contraignant pour 2030 en matière d’énergies renouvelables. La lettre souligne notamment qu’un tel engagement permettrait Continue reading →
S&P Dow Jones Indices publie sa revue annuelle
S&P Dow Jones Indices, l’une des plus importantes sociétés mondiales de création d’indices destinés aux marchés financiers et RobecoSAM, une société exclusivement dédiée à l’investissement socialement responsable (ISR), ont publié le 12 septembre la revue annuelle de leurs indices ISR. Parallèlement, RobecoSAM identifie chaque année la meilleure entreprise pour vingt-quatre secteurs d’activité, analysés selon des critères économiques, environnementaux et sociaux. Le palmarès met en évidence deux entreprises françaises Continue reading →
Une association dévoile de nouvelles violations chez un sous-traitant d’Apple en Chine
Le groupe Apple apprend à ses dépens que le manque de réactivité dont il a fait preuve lorsque les mauvaises conditions de travail dans les usines chinoises de l’un de ses principaux sous-traitants, le taiwanais Foxconn, ont été révélées lui vaut d’être désormais attentivement observé par les associations de défense des droits humains. La veille du lancement du nouvel iPhone bon marché d’Apple (iPhone 5C), l’association China Labor Watch a ainsi publié un communiqué de presse qui indique que les ouvriers fabriquant les coques de l’iPhone 5C Continue reading →
Ethique : des opérateurs demandent 1,4 milliard à Orange et SFR pour pratiques anticoncurrentielles
Plusieurs opérateurs de téléphonie mobile auraient déposé un recours demandant à Orange et SFR 1,4 milliard d’euros pour pratiques anticoncurrentielles. A la fin de l’année 2012, l’Autorité de la concurrence française avait sanctionné les opérateurs Orange et SFR pour la mise en œuvre de pratiques anticoncurrentielles entre 2005 et 2008 sur le marché de la téléphonie mobile. En effet, à cette époque, les deux entreprises avaient proposé des offres permettant aux abonnés d’appeler en illimité, mais ces offres étaient réservées aux interlocuteurs Continue reading →
Droits sociaux : la téléphonie mobile toujours en question
L’ONG américaine China Labor Watch a réalisé une enquête qui montre que trois usines, situées en Chine, de l’entreprise taiwanaise de fabrication et d’assemblage de pièces électroniques Pegatron, sous-traitant de la société Apple, violent le droit international et la législation chinoise en matière de droit du travail. L’association précise, dans un communiqué, que des horaires de travail allant de 66 à 69 heures hebdomadaires ont été observés et que des ouvriers ont été contraints de déclarer qu’ils avaient effectué moins d’heures supplémentaires Continue reading →
Développement : ArcelorMittal trahit aussi les Indiens
En pleine période de désendettement et de réduction des coûts, ArcelorMittal vient d’annoncer l’annulation d’un projet d’aciérie géante dans le district de Keonjhar en Inde, dont la capacité prévue était de 12 millions de tonnes. Les autorités indiennes accusent le sidérurgiste de n’avoir jamais vraiment eu l’intention d’investir depuis l’accord signé en 2006 avec le gouvernement de l’Etat d’Odisha et de n’avoir pas soumis le rapport de projet détaillé prévu ni mis en œuvre les initiatives préalables attendues, y compris en matière de RSE.
Vie privée : Barclays va vendre des données sur ses clients
La banque britannique Barclays a annoncé qu’elle allait vendre à d’autres sociétés des informations sur les habitudes de 13 millions de ses clients en matière de dépenses. Ces données pourront inclure des images et des enregistrements de la voix des clients, ainsi que des commentaires apportés dans le cadre d’échanges effectués avec la banque à travers des réseaux sociaux, tels Facebook ou Twitter. La banque compte également collecter des informations sur la situation géographique de ses clients lors des transactions effectuées à partir d’un mobile. Continue reading →
Sécurité : communication du plan destiné à sécuriser les conditions de travail au Bangladesh
Après l’effondrement, le 24 avril, d’un atelier de confection au Bangladesh qui avait provoqué le décès d’au moins 1 127 personnes, une coalition d’entreprises, de syndicats et d’ONG ont signé un accord pour une durée de cinq ans visant à améliorer les conditions de sécurité dans les usines bangladaises. Plus de soixante-dix marques et enseignes, pour la plupart européennes et parmi lesquelles on relève les françaises Auchan, Carrefour et Leclerc (qui s’approvisionnent dans ce pays), sont aujourd’hui signataires de l’accord Continue reading →
Relations sociales : Accor interpellé pour non-respect du droit syndical au Canada
L’Union internationale des travailleurs de l’alimentation, de l’agriculture, de l’hôtellerie-restauration, du tabac et des branches connexes (UITA) a lancé une campagne d’opinion internationale à l’encontre du groupe Accor. La fédération internationale reproche au premier opérateur hôtelier mondial d’avoir recours “ à des manœuvres illégales afin d’empêcher les travailleurs d’exercer leur droit de choisir librement des représentants syndicaux en vue de négociations collectives ” au sein des Novotel d’Ottawa et de Continue reading →
Indices ISR : création des premiers indices obligataires ISR
Barclays et MSCI inc. ont annoncé, le 12 juin, le lancement d’une famille d’indices obligataires prenant en compte des critères ESG (environnement, social, gouvernance). Selon les observateurs du secteur, ces indices, qui seront les premiers indices obligataires ISR (investissement socialement responsable), répondent à une demande apparue avec l’accroissement des “ obligations vertes ” (destinées à financer des projets de restauration environnementale, des infrastructures d’assainissement d’eau, etc.). Les trois groupes d’indices Continue reading →
Recherche : création d’une chaire sur la transformation et l’innovation financière
BNP Paribas CIB (l’activité de financement et d’investissement du groupe) et ESCP Europe ont annoncé la création d’une chaire internationale d’enseignement et de recherche intitulée “ Transformation et innovation financière ”. L’objectif général de cette chaire sera de contribuer aux recherches dans le domaine de l’innovation responsable et de la transformation dans les secteurs financiers.
Emploi : BMW va accueillir des jeunes Espagnols au siège de Munich
Dans un contexte de chômage européen affectant fortement les jeunes, le constructeur automobile allemand BMW a annoncé qu’il lançait un programme pilote visant à accorder un “ retour ” aux pays clients. Ce programme consiste à proposer à trente-cinq jeunes travailleurs espagnols un contrat en alternance au siège munichois de la firme afin de les immerger dans la culture germanique. A l’issue de ce stage, les bénéficiaires pourront choisir de rester en Allemagne ou de retourner en Espagne. En cas de succès de l’expérience, Continue reading →