Selon une étude publiée le 25 juillet 2023 par le cabinet de conseil Deloitte, près de la moitié des salariés à revenu élevé (46 %) envisageraient de changer d’emploi pour travailler dans une firme plus durable. Leurs homologues à faible revenu ne sont que 13 % à partager ce souhait. Pour parvenir à cette conclusion, Deloitte a analysé les résultats d’enquêtes menées entre 2021 et 2023, et notamment une étude réalisée en mars 2023 auprès de 24 000 personnes de 24 pays différents. Paradoxalement, 63 % des personnes à revenu élevé estiment que leur employeur est suffisamment investi dans la lutte contre le changement climatique, contre seulement 23 % des répondants à faible revenu. En revanche, les chocs énergétiques et économiques ont eu un effet négatif sur les comportements individuels. En mars 2023, les répondants étaient 54 % à affirmer qu’ils avaient modifié leur attitude pour lutter contre le changement climatique, contre 65 % en septembre 2021. Le coût des « produits durables » semble avoir une influence significative sur l’évolution des habitudes d’achat des personnes à faible revenu.