Les personnes d’origine asiatique ne détiennent que 6 % des postes de direction et 4 % des sièges aux conseils d’administration des entreprises du Fortune 1 000 (les 1 000 plus grandes entreprises américaines). C’est ce qu’il ressort d’un nouveau rapport de KPMG. Deux tiers de ces sociétés n’ont aucune représentation asiatique dans leurs conseils d’administration. En comparaison, cette population représente 13 % de la main-d’œuvre professionnelle américaine, et plus de la moitié des consommateurs vivent dans un pays asiatique.