Selon une étude menée par l’IBE (Institute of Business Ethics) auprès de 991 personnes de plus de seize ans, 48 % seulement des Britanniques estiment que les entreprises d’outre-Manche sont très ou plutôt éthiques (contre 58 % en 2011). Selon les personnes interrogées, les entreprises devraient en priorité régler les trois points suivants : la question de la rémunération des dirigeants (dans 34 % des cas), l’évasion fiscale (27 %) et les problèmes de discrimination (22 %). Trois sujets, qui sont largement commentés par la presse britannique depuis plusieurs mois.