Le 21 novembre 2025, le gouvernement indien a promulgué ses quatre Codes du travail, mais sans consulter les organisations de travailleurs. Cette méthode a été jugée inqualifiable par les syndicats, qui craignent pour les droits sociaux des quelques 650 millions de travailleurs du pays. Elle illustre le moins-disant social qui s’accélère à l’échelle planétaire et s’ajoute au moins-disant environnemental en cours, notamment en Europe avec un nouveau report probable du Règlement sur la déforestation importée. Parallèlement, des organisations dénoncent les modifications proposées par la Commission européenne à la loi sur l’IA qui facilitera l’utilisation non consentie des données personnelles pour entraîner les modèles. S’ils sont adoptés, ces changements participeront au moins-disant sur les droits et les libertés à l’œuvre dans de nombreux pays, y compris dans les démocraties. De son côté, l’association Public Eye révèle dans une nouvelle enquête les pratiques de Nestlé consistant à ajouter du sucre dans les aliments pour bébés vendus en Afrique, nourrissant une forme de moins-disant dans la santé. Sans de solides ambitions à tous les niveaux, public et privé, il sera impossible d’enrayer ces cercles vicieux.