Le Sebi, l’agence de régulation des marchés financiers indiens (Securities and Exchange Board of India), a lancé une consultation en début d’année sur la question de la gouvernance des entreprises. Dans ce projet, il propose notamment de séparer les fonctions de président et de directeur général, de ne soumettre la nomination des administrateurs indépendants qu’au vote des actionnaires minoritaires, de leur imposer une formation spécifique sanctionnée par un examen qui serait supervisé par l’Institut national des marchés financiers (un organisme de formation dépendant du Sebi), d’évaluer régulièrement leurs performances, d’énoncer publiquement les raisons de leur éventuelle démission. S’ils saluent l’initiative, qui vise à une amélioration de la gouvernance des entreprises indiennes, les professionnels en conseil aux entreprises jugent néanmoins ces propositions trop exigeantes.

http://www.sebi.gov.in/cms/sebi_data/attachdocs/1357290354602.pdf