Category Archives: 3_Engagement

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L’élargissement de la responsabilité des entreprises implique l’intégration des dimensions sociale, sociétale et environnementale dans les politiques et les pratiques, et ce tout au long de la chaîne de valeur (amont et aval). Cette démarche, incontournable, ne va pas de soi. C’est pourquoi l’engagement des parties prenantes dans les sphères économique et financière peut être considéré comme un moteur décisif et dynamique pour transformer en profondeur les pratiques managériales des entreprises. Les formes d’engagements peuvent s’exercer à plusieurs niveaux : actionnariat, consommateurs, syndicats, justice, benchmarks…


Les États-Unis renoncent (presque) aux mines antipersonnel. Il faut avancer plus vite dans l’analyse des armes controversées par le secteur financier

Le 21 juin 2022, l’administration Biden-Harris a indiqué que les États-Unis restreindraient l’utilisation des mines antipersonnel terrestres. Cette annonce revient à une position prise antérieurement par l’administration Obama, mais invalidée par Donald Trump. La décision ne s’applique toutefois pas à la péninsule coréenne. Les États-Unis disposent d’un stock de 3 millions de mines terrestres Continue reading →

Aux États-Unis, l’engagement actionnarial ne faiblit pas dans les assemblées générales. En France, la tendance est ferme, mais se limite à quelques sujets

D’après les observateurs, l’année 2022 a constitué pour les États-Unis la saison la plus dense de tous les temps en matière de « batailles de mandat » en assemblée générale (proxy fights). Les actionnaires ont soumis un nombre record de projets de résolution à l’ordre du jour des AG des sociétés étasuniennes. Ils ont notamment bénéficié des nouvelles directives de la Securities and Exchange Continue reading →

Syndicats : chaîne d’approvisionnement, Japon

En février 2022, la presse a annoncé que le Japon allait établir des lignes directrices sur la diligence raisonnable en matière de droits humains. Le but est d’aider les firmes nipponnes à identifier et prévenir les violations dans ce domaine au sein de leurs chaînes d’approvisionnement. Le Japon espère ainsi combler une partie de son retard vis-à-vis des pays occidentaux, retard Continue reading →

Quelle est la meilleure stratégie pour peser sur les orientations d’une entreprise : désinvestir ou mener une politique d’engagement ?

Faut-il sortir les titres d’un portefeuille pour influencer les orientations d’une entreprise, ou vaut-il mieux les conserver afin de mener une politique d’engagement ? La question continue à faire couler de l’encre. Le 7 juin 2022, le Financial Times a rédigé un intéressant panorama des arguments des deux parties sur son Moral Money Forum.

Le mouvement de désinvestissement Continue reading →

Les actionnaires d’Amazon ont rejeté les projets de résolution externes. Les scores n’en démontrent pas moins de fortes attentes de la part des investisseurs

Il y a trois ans, Impact Entreprises déclarait qu’Amazon devenait « un grand de la contestation sociale ». Les faits ne lui ont pas donné tort, et les revendications se sont déplacées sur le terrain des assemblées générales. Pas moins de 15 projets de résolution externes ont été déposés par des actionnaires à l’ordre du jour de la dernière réunion annuelle de l’entreprise, qui s’est déroulée le Continue reading →

Des salariés du géant de la technologie Salesforce demandent à sa direction de couper toute relation commerciale avec la NRA

Salesforce est un éditeur de logiciels créé en 1999, dont le siège social est situé à San Francisco. Le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de plus de 26 milliards de dollars au cours de son dernier exercice fiscal. Le 25 mai 2022, certains de ses employés ont diffusé une lettre en interne pour réclamer aux deux co-P.-D.G. de la société, Marc Benioff et Bret Taylor, Continue reading →

Visite de juges allemands dans les Andes péruviennes pour examiner si RWE est responsable de l’augmentation des GES pouvant déclencher la rupture d’un lac glaciaire

La fonte accélérée des glaciers est une grave conséquence du changement climatique. Cette situation menace l’accès à l’eau de millions de personnes dans le monde, mais les expose aussi à des inondations ainsi qu’à des coulées de boue et de roches dramatiques. Ces phénomènes sont appelés Glof (glacial lake outburst flood) – lorsqu’ils résultent de la rupture d’un barrage naturel Continue reading →

Associations : impact des produits, justice, France, défense

Mwatana for Human Rights, le Centre européen pour les droits constitutionnels et les droits de l’Homme (ECCHR), et Sherpa ont déposé une plainte le 2 juin 2022 devant le Tribunal judiciaire de Paris contre Dassault Aviation, Thales et MBDA France pour complicité de crimes de guerre et crimes contre l’humanité présumés au Yémen, où la guerre civile a causé la mort de Continue reading →

Associations : climat, justice, Pays-Bas, transport aérien

Deux organisations, Fossielvrij NL et ClientEarth, ont engagé une action juridique le 24 mai 2022 à l’encontre de la compagnie aérienne néerlandaise KLM. Pour elles, le transport aérien ne peut pas atteindre la neutralité carbone d’ici 2050 sans diminuer son trafic. Or, la campagne de marketing de KLM tente de convaincre les consommateurs du contraire. L’action porte Continue reading →

Syndicats/salariés/ONG : droits sociaux, Thaïlande, textile

La crise sanitaire a fragilisé un grand nombre d’usines fournissant les marques de mode occidentales, qui ont brutalement arrêté leurs achats. La communauté internationale s’est organisée pour demander à ces marques de faire face à leurs responsabilités sociétales. Le 10 mars 2021, l’usine Brilliant Alliance Thai Global (située au sud-est de Bangkok) a fermé ses portes Continue reading →

Les assemblées générales des sociétés cotées sont devenues un espace de dialogue très intense. Un décryptage des messages est nécessaire

Les « batailles de mandat » lors des assemblées générales des compagnies pétrolières européennes et étatsuniennes ont commencé. Cette année, l’association néerlandaise Follow This a déposé pas moins de 10 projets de résolution à l’ordre du jour des assemblées générales de sociétés pétro-gazières. Elle propose aux actionnaires de voter en faveur d’objectifs de réduction Continue reading →

Starbucks, aux prises avec un mouvement de syndicalisation sans précédent, rappelle son ancien P-D.G. accusé d’être antisyndical

En 2020, 10,8 % de la main-d’œuvre étatsunienne était couverte par une organisation syndicale selon les données du Bureau of Labor Statistics. Ce taux s’établissait à 34,8 % en 1954 d’après le Pew Research Center. Mais, dans ce pays, le mouvement syndical semble s’inscrire dans une nouvelle dynamique. La pandémie a été une expérience transformatrice pour de nombreux Continue reading →

Investisseurs : France, hydrocarbures

En 2020, des actionnaires avaient déposé le premier projet de résolution externe sur le climat de l’histoire des assemblées générales de Total. Le groupe avait « consenti » de l’inscrire à l’ordre du jour, mais avait pris soin de préciser que ce projet portait « atteinte aux prérogatives du conseil d’administration ». En 2022, la société n’a pas fait preuve de la même « générosité », Continue reading →

Actionnaires : climat, Europe, États-Unis, hydrocarbures

S&P Global Market Intelligence a fait le point sur l’engagement actionnarial dans le secteur pétrogazier. Au cours de leurs assemblées générales de 2022, les grandes sociétés pétrolières et gazières vont être confrontées à un nombre record de projets de résolution liés au climat. Les investisseurs accusent les grandes compagnies d’être passées du déni à la lenteur sur la question Continue reading →

Actionnaires : assemblées générales, États-Unis

L’organisation américaine As You Sow a publié fin mars l’édition 2022 de son rapport qui fait un état des lieux des projets de résolutions externes prévus lors des assemblées générales des firmes étatsuniennes (Proxy preview). Le document indique que les actionnaires ont déposé cinq cent vingt-neuf résolutions sur des questions environnementales, sociales et de Continue reading →

Les salariés d’Amazon échouent à instaurer un syndicat à Bessemer en Alabama. Ceux de Staten Island y parviennent

Au printemps 2021, les élections en vue d’instaurer le premier syndicat dans un entrepôt d’Amazon aux États-Unis (Bessemer, Alabama) ont défrayé la chronique (IE n° 343). Les partisans de son instauration ont largement perdu le scrutin (738 salariés ont voté pour et 1 798 se sont prononcés contre). Néanmoins, la fédération syndicale organisatrice (le RWDSU) a contesté ces Continue reading →

Carrefour retire les produits russes de ses rayons, mais s’apprête à vendre des articles en territoire palestinien occupé

L’invasion de l’Ukraine par la Russie a provoqué de nombreuses réactions citoyennes à l’encontre des sociétés qui poursuivent leurs activités en Russie ou avec la Russie. Certaines de ces réactions ont consisté à appeler au boycott des produits de ces firmes. Dans ce contexte, des enseignes de la grande distribution ont pris les devants et ont supprimé de leurs Continue reading →

Investisseurs : climat

Le 5 avril 2022, l’agence Reuters a annoncé que trente-quatre investisseurs gérant plus de sept mille milliards de dollars d’actifs ont averti dix-sept des plus grandes entreprises européennes à haut risque climatique que le renouvellement des membres de leurs comités d’audit pourrait être contesté lors des assemblées générales si ces entreprises ne répondaient pas Continue reading →

Syndicats et agences d’évaluation extrafinancière contestent les bonnes « performances » sociales affichées par Teleperformance

Le leader mondial des centres de contacts, Teleperformance, a fait son entrée dans le CAC 40 le 19 juin 2020. Cette « promotion » lui a octroyé une plus grande visibilité au niveau boursier, mais aussi sur le plan de la RSE et de l’ISR. De ce point de vue, l’accueil est loin d’être enthousiaste. Le Forum pour l’Investissement Responsable (FIR), par exemple, a classé la société en trente-quatrième position Continue reading →