Category Archives: Asie

Bhoutan : le pays veut être le premier à disposer d’une agriculture entièrement biologique

Lors de la conférence annuelle sur le développement durable de Delhi, qui s’est déroulée du 31 janvier au 2 février 2013, Pema Gyamtsho, ministre de l’Agriculture et des Forêts du Bhoutan, a annoncé l’intention du royaume de devenir le premier pays au monde dont l’agriculture serait entièrement biologique. Ce petit Etat est toutefois confronté à la pression démographique et à un climat capricieux, ce qui rend certains observateurs sceptiques quant au succès de ce plan. Pema Gyamtsho a reconnu que le projet prendrait du temps Continue reading →

Exploitation sexuelle des enfants : le Sofitel de Phnom Penh adopte un code de conduite

L’exploitation sexuelle des enfants est un sujet majeur dans de nombreux pays et elle fait l’objet, depuis plus de vingt ans, de nombreuses actions de sensibilisation du réseau ECPAT (End Child Prostitution, Abuse and Trafficking), qui a très tôt ciblé les métiers sensibles (voyagistes, compagnies aériennes, hôtellerie…). Le 14 janvier dernier, le Sofitel Phnom Penh Phokeethra (groupe Accor) a été le premier hôtel du Cambodge à adopter un code promu par ECPAT, code selon lequel l’établissement s’engage à former Continue reading →

Droits sociaux fondamentaux : un donneur d’ordre accepte d’indemniser les victimes d’un incendie

En septembre 2012, l’incendie d’un atelier de confection au Pakistan (Ali Enterprises) avait causé la mort d’au moins 289 ouvriers. Sous la pression internationale, Kik Textilien, l’une des principales chaînes allemandes de magasins discounts dans le secteur de l’habillement et l’un des principaux clients d’Ali Enterprises, a accepté, le 5 janvier dernier, de verser l’équivalent de un million de dollars pour compléter les indemnités des victimes et des familles de victimes de l’incendie. Cette décision conforte Continue reading →

Ethique : Foxconn soupçonné de corruption en Chine continentale

Selon le Next Magazine, magazine basé à Taipei, le fabriquant de composants électroniques taiwanais Foxconn Technology, qui défraye la chronique depuis plusieurs années pour les mauvaises conditions de travail et les nombreux suicides d’ouvriers dans ses usines, ferait actuellement l’objet d’une enquête de la part des autorités chinoises pour des faits de corruption relatifs à ses relations avec certains fournisseurs.

Salaire minimum légal : une usine indonésienne de Nike accusée de vouloir sous-payer ses salariés

Une usine indonésienne située dans la ville de Sukabumi et fabriquant des chaussures pour Nike a été accusée dans un article du journal ABC News du 15 janvier de faire appel à des militaires pour “ convaincre ” les ouvriers de travailler pour un salaire inférieur au minimum légal. En Indonésie, le salaire minimal mensuel varie selon les provinces et représente des montants équivalant à 100-150 dollars. Ces sommes devraient progresser après la décision du gouvernement d’augmenter le salaire minimal en réponse aux Continue reading →

Sécurité : le Bangladesh veut lutter contre les incendies dans les ateliers

Le 24 novembre dernier, un incendie avait ravagé un atelier de confection au Bangladesh provoquant la mort de 112 personnes (voir Impact Entreprises n° 160). Ce drame n’est malheureusement pas le premier du genre dans le pays et les syndicats et les ONG se sont largement mobilisés pour interpeller les autorités et les marques faisant appel à la sous-traitance. Le 15 janvier 2013, le gouvernement bangladeshi, les fédérations patronales du pays et les organisations syndicales ont signé un accord tripartite engageant Continue reading →

Biodiversité : l’augmentation de la production d’huile de palme indonésienne devrait reprendre en 2013

Selon l’association indonésienne des professionnels de l’huile de palme (GAPKI), la production d’huile de palme indonésienne pourrait progresser de 9 % en 2013 pour atteindre 17 à 18 millions de tonnes. La production du premier producteur mondial d’huile de palme alimentaire a plafonné en 2012 à 16,5 millions de tonnes sous l’effet du ralentissement de la conjoncture mondiale, mais aussi du moratoire de deux ans décrété en mai 2011 sur les nouveaux permis de déboisement Continue reading →

L’Inde veut améliorer la gouvernance de ses entreprises

Le Sebi, l’agence de régulation des marchés financiers indiens (Securities and Exchange Board of India), a lancé une consultation en début d’année sur la question de la gouvernance des entreprises. Dans ce projet, il propose notamment de séparer les fonctions de président et de directeur général, de ne soumettre la nomination des administrateurs indépendants qu’au vote des actionnaires minoritaires, de leur imposer une formation spécifique sanctionnée par un examen qui serait supervisé par Continue reading →

Chaîne d’approvisionnement : H&M veut un salaire minimal revu annuellement au Bangladesh

Lors d’une rencontre avec le Premier ministre du Bangladesh, Madame Sheik Hasina, Karl-Johan Persson, président de l’entreprise de vêtements suédoise H&M, a déclaré que le Bangladesh devrait prévoir une révision annuelle du revenu minimal applicable dans le pays. Il a ajouté qu’une telle mesure irait dans l’intérêt conjoint du pays et de l’industrie, en permettant aux employeurs et aux acheteurs de bénéficier d’une plus grande stabilité du marché. Cette initiative intéressante ne doit toutefois Continue reading →

Des investisseurs vont demander à JPMorgan de ne plus contribuer au génocide au Soudan

Les banques sont de plus en plus souvent considérées comme ayant une part de responsabilité dans la promotion ou, à l’inverse, dans la détérioration du “ cadre sociétal ” qui entoure les affaires. Cela répond finalement à une certaine logique : en effet, si les banques répondent à la demande, elles ont également la possibilité de choisir les axes de développement dont elles estiment qu’ils sont le plus en adéquation avec leur politique et leur stratégie globale. Cette conception commence à être intégrée par les établissements bancaires. Continue reading →

Air Liquide interpellé sur la mise en œuvre de son code de conduite

Un mois après que cinq syndicalistes membres du TIGLU (Thai Industrial Gases Labour Union) de l’usine thaïlandaise d’Air Liquide de Nong-kae (province de Saraburi) ont été licenciés pour “ perturbations ”, la Fédération internationale des syndicats de travailleurs de la chimie, de l’énergie et des mines (ICEM) continue à demander leur réintégration, car elle estime qu’ils ont été injustement licenciés. Ce regain de revendication fait suite à l’annulation d’une rencontre avec la direction de Nong-kae Continue reading →