Au printemps 2019, plus de 8 700 employés d’Amazon ont signé une lettre ouverte adressée au PDG du groupe, Jeff Bezos, l’invitant à prendre des mesures plus audacieuses contre le changement climatique. Puis, de nombreux employés se sont engagés dans les « grèves climatiques » de septembre 2019. A la suite de ces initiatives, les prises de position publiques se sont multipliées et certains employés ont été menacés de Continue reading →
Category Archives: Amérique du nord
Jeunesse, droits et libertés, Etats-Unis
L’association américaine Fight for the Future a lancé le 14 janvier une campagne baptisée « Ban Facial Recognition on Campus ». L’objectif de l’association est de mobiliser l’opinion, et en particulier les étudiants, parents, professeurs… américains, pour interdire l’utilisation de la reconnaissance faciale sur les campus universitaires et dans les écoles. Pour l’organisation de défense des droits humains dans le numérique, Continue reading →
Engagement actionnarial, finance
Avec près de 7 000 milliards de dollars d’actifs sous gestion, BlackRock est la plus importante société de gestion au monde. Chaque année, son président, Larry Fink, adresse à ses clients une lettre dans laquelle il expose les orientations de sa société. Le 14 janvier, il a encore progressé d’un cran en matière de gestion durable par rapport à une démarche entamée en 2016 (IE n° 230). Il a annoncé plusieurs mesures, dont l’offre de solutions Continue reading →
Cinq entreprises américaines citées à comparaître pour travaux forcés d’enfants en RDC
Avec le développement des véhicules électriques, smartphones et autres appareils nécessitant un stockage d’énergie, le cobalt est devenu une denrée très convoitée. Mais il suscite aussi la polémique en raison des conditions de travail déplorables entourant son extraction, en particulier dans certaines mines de République démocratique du Congo (RDC), un pays qui concentre la moitié des réserves mondiales Continue reading →
La reconnaissance faciale introduit bel et bien un biais selon les groupes démographiques
Outils assurant notre sécurité et/ou restreignant nos libertés individuelles, les nouvelles technologies sont désormais au centre de la responsabilité d’un nombre de plus en plus important d’entreprises. Les procédés faisant appel à l’intelligence artificielle sont particulièrement sensibles. En août 2019, une association américaine de défense des libertés civiles (ACLU) avait montré les approximations de cette technologie dans la reconnaissance des Continue reading →
La politique d’Apple sur les droits humains au menu de sa prochaine AG
Depuis trois ans, le gouvernement chinois multiplie les initiatives pour contrôler l’accès à Internet et cherche désormais à bloquer la possibilité, pour ses ressortissants, d’avoir accès à des réseaux privés virtuels (RVP) censés contourner ce contrôle. Dans ce contexte, la société Apple est accusée d’obtempérer aux demandes des autorités chinoises. Elle a notamment supprimé de son App Store chinois les RVP Continue reading →
Notation
L’entreprise américaine de services financiers MSCI, qui s’est lancée en 2010 dans l’analyse des performances extra-financières, vient de rendre accessible sur son site la consultation des notes accordées à plusieurs milliers de sociétés mondiales.
Droits des peuples autochtones
La Colombie-Britannique (Canada) a adopté le 26 novembre une loi qui permettra aux peuples autochtones de mieux contrôler les questions les concernant. Elle est devenue ainsi la première province canadienne à adopter officiellement les normes décrites dans la Déclaration des Nations unies sur les droits des peuples autochtones (UNDRIP). La loi pourrait réduire les incertitudes liées aux grands projets, qui sont fréquemment Continue reading →
GES, Etats-Unis
Les Young Conservatives for Carbon Dividends – des jeunes républicains issus d’une vingtaine d’universités américaines – ont lancé le 11 décembre une campagne nationale appelant le parti républicain et l’opposition à promouvoir l’instauration de lois taxant les producteurs de pétrole, de gaz et de charbon. Les choses changent-elles ?
Climat, justice, Etats-Unis, finance
Le 24 octobre 2018, la procureure générale de l’Etat de New York avait annoncé qu’elle avait déclenché une action judiciaire contre ExxonMobil fondée sur le fait que la compagnie avait induit les investisseurs en erreur en sous-estimant les risques liés à la réglementation sur le changement climatique (voir IE), notamment en établissant des coûts internes différents de ceux qu’elle présentait au Continue reading →
Douze chaînes hôtelières poursuivies aux Etats-Unis pour trafic sexuel
L’exploitation sexuelle est un fléau qui prospère et qui touche certains secteurs économiques comme l’hôtellerie. Dans ce secteur, si la question de la prostitution des enfants commence à être vraiment prise en compte – après des décennies de sensibilisation par des organisations comme ECPAT (End Child Prostitution, Child Pornography and Trafficking of Children for Sexual Continue reading →
Engagement interne
Les salariés de Google sont décidément de véritables « activistes intérieurs ». Au cours des derniers mois, ils sont intervenus dans le cadre de leur travail pour soutenir de nombreuses causes (demande de retrait d’un projet militaire, lutte contre la cyberdépendance, soutien à la création d’un syndicat chez un fournisseur du groupe…) (voir IE). Dans une lettre ouverte adressée le 4 novembre à Ruth Porat, Continue reading →
Dépenses politiques
Le Center for Political Accountability et le Zicklin Center for Business Ethics Research (Wharton School, université de Pennsylvanie) ont publié leur enquête annuelle sur la transparence des dépenses de nature politique des sociétés de l’indice S&P 500 (CPA-Zicklin Index). A un an de l’élection présidentielle américaine et dans un contexte où la politique devient très crue, voire toxique, Continue reading →
L’industrie automobile divisée face à la politique anti-climat de Donald Trump
Sous l’administration Obama, la Californie s’était engagée dans une démarche visant à imposer l’une des normes les plus ambitieuses au monde en matière de réduction des rejets de dioxyde de carbone des véhicules. Cette position a rapidement et profondément agacé Donald Trump (IE n° 278). Et le 18 septembre dernier, celui-ci a annoncé que son administration allait, dès le Continue reading →
Apple apporte 2,5 milliards de dollars pour atténuer la crise du logement en Californie
Les collectivités cherchent à attirer les entreprises sur leur territoire, car leur présence génère des revenus supplémentaires et accroît le niveau de vie des habitants. Cela étant, elle augmente aussi le coût de la vie. En quelques décennies, les géants de la Silicon Valley ont créé des centaines de milliers d’emplois bien rémunérés en Californie. Mais, depuis un moment, ils sont également accusés d’avoir Continue reading →
Discrimination, TIC, banques
Il y a quelques mois, Apple a présenté sa carte bancaire baptisée Apple Card. Uniquement disponible aux Etats-Unis, elle est issue d’un partenariat avec Goldman Sachs et permet aux utilisateurs de payer leurs achats grâce à une application d’Apple. Les lignes de crédit s’appuient sur un algorithme. Mais le 10 novembre, Steve Wozniak – qui est ni plus ni moins que l’un des co-fondateurs de la marque à Continue reading →
Agences extra-financières
La société de services financiers MSCI s’est lancée dans l’analyse extra-financière en 2010 avec l’achat de l’agence américaine RiskMetrics. Depuis, elle a réalisé d’autres acquisitions dans ce domaine et renforcé son offre, notamment en matière d’indices ESG. MSCI a encore conforté son expertise en faisant récemment l’acquisition de la start-up suisse Carbon Delta, spécialisée dans la construction de modèles d’analyse de risques climatiques pour les marchés financiers.
Droits et libertés
C’était attendu (IE n° 306) : le gouverneur de Californie, Gavin Newsom, a signé, le 8 octobre 2019, la loi AB 1215 interdisant la reconnaissance faciale dans les caméras corporelles de toute personne habilitée à faire respecter la loi (policiers…). La loi entrera en vigueur le 1er janvier prochain pour une période transitoire de trois ans.
Aux Etats-Unis, des travailleurs d’un sous-traitant de Google se syndiquent
Le recours à des intérimaires dans le secteur des nouvelles technologies est une pratique courante. Google n’échappe pas à la règle. Un employé ayant accès aux chiffres estimait qu’à la fin de 2018, près de la moitié des quelque 170 000 personnes qui, dans le monde, travaillaient pour Google le faisaient avec un statut de contrat temporaire, de vendeur ou de contractant (TVC). Le problème est que ces catégories de travailleurs ne bénéficient pas des mêmes droits que les salariés de Continue reading →
La Californie requalifie les entrepreneurs de l’économie collaborative en salariés
Popularisé au milieu de la décennie, le terme « ubérisation » (dérivé du nom de l’entreprise californienne Uber) décrit un nouveau phénomène qui s’inscrit dans l’économie collaborative. Si ce phénomène permet à de nombreuses personnes de trouver des petits boulots tout en bénéficiant d’horaires flexibles, il se caractérise aussi par une précarisation de leur situation. Considérées comme des entrepreneurs indépendants, ces personnes ne bénéficient pas des avantages liés Continue reading →