L’ONG américaine China Labor Watch a réalisé une enquête qui montre que trois usines, situées en Chine, de l’entreprise taiwanaise de fabrication et d’assemblage de pièces électroniques Pegatron, sous-traitant de la société Apple, violent le droit international et la législation chinoise en matière de droit du travail. L’association précise, dans un communiqué, que des horaires de travail allant de 66 à 69 heures hebdomadaires ont été observés et que des ouvriers ont été contraints de déclarer qu’ils avaient effectué moins d’heures supplémentaires Continue reading →
Category Archives: Droits sociaux
Conditions de travail : les acteurs se mobilisent pour améliorer la sécurité au Bangladesh
A la suite des terribles incendies survenus à la fin de l’an dernier dans des ateliers de confection au Bangladesh (voir Impact Entreprises n° 160 et n° 163), de nombreux acteurs (ministres bangladais, syndicats, représentants de grandes marques, ONG, associations d’employeurs…) se sont réunis au début du mois de février à Dacca pour étudier les termes d’un plan d’action visant à éviter que de tels drames se reproduisent dans l’avenir. Les protagonistes ont convenu que des progrès devaient être réalisés sur les points suivants : Continue reading →
Droits humains : trois associations attaquent Samsung pour pratique commerciale trompeuse
Trois associations françaises – Sherpa, une association de juristes et d’avocats dont l’objet est de protéger et défendre les populations victimes de « crimes économiques », l’association de défense des consommateurs Indecosa-CGT et l’organisation de solidarité internationale Peuples solidaires – ont déposé une plainte, le 26 février, auprès du parquet de Bobigny à l’encontre de la société Samsung pour pratique commerciale trompeuse. Les associations entendent démontrer qu’en affichant un code de conduite en complet décalage Continue reading →