Les syndicats internationaux invitent les gérants de fonds à améliorer leur engagement dans le domaine des droits fondamentaux du travail

Le CWC (Global Unions Committee on Workers’ Capital) est une initiative conjointe entre la Confédération syndicale internationale (CSI), des fédérations syndicales internationales et la Commission syndicale consultative auprès de l’OCDE (TUAC). Le CWC s’est notamment donné pour mission de mettre en contact des militants syndicaux et des administrateurs de caisses de retraite pour promouvoir le partage d’information et l’action conjointe sur les questions d’investissement responsable dans le domaine de l’épargne-retraite. Le CWC a analysé la politique ESG d’UBS Asset Management. Il relève qu’UBS s’efforce d’adopter une approche qui favorise la responsabilisation des entreprises en matière de droits du travail. Mais il constate aussi un écart entre les politiques affichées par UBS et sa pratique de gestion de portefeuille sur les questions du respect des droits fondamentaux du travail. Le rapport suggère plusieurs améliorations dans l’engagement actionnarial et le vote par procuration du gestionnaire d’actifs afin de mieux tenir compte des priorités syndicales mondiales.