Après six années de recherches menées par le Pr John Ruggie (de l’université de Harvard), ancien représentant spécial du secrétaire général des Nations unies pour les droits de l’Homme et les entreprises, le Conseil des droits de l’Homme de l’ONU a adopté, en 2011, les Principes directeurs relatifs aux entreprises et aux droits de l’Homme. Fin février, le centre de recherche à but non lucratif sur les affaires et les droits humains, Shift, dont John Ruggie et une partie de son équipe sont administrateurs, et le cabinet de conseil et d’expertise comptable Mazars ont publié le premier guide destiné à aider les entreprises à intégrer ces principes directeurs dans leur reporting, intitulé UN Guiding Principles Reporting Framework. A la suite de cette publication, plusieurs investisseurs américains, européens et australiens, conduits par la société de gestion Boston Common AM, ont appelé les entreprises à adopter ce guide pour la rédaction de leur reporting.
http://www.ohchr.org/Documents/Publications/GuidingPrinciplesBusinessHR_FR.pdf
http://www.ungpreporting.org/wp-content/uploads/2015/03/UNGPReportingFramework_Feb2015.pdf