Le 31 janvier 2022, des investisseurs ont déposé auprès de la Securities and Exchange Commission (SEC) des États-Unis un projet de résolution sur la diversité au sein du groupe Walt Disney Company en vue de son assemblée générale qui se déroulera le 9 mars prochain. Ils demandent à l’entreprise
Le 20 avril 2021, plus de 140 responsables d’importantes organisations de promotion de la « justice raciale » présentes aux États-Unis et leurs alliés ont publié une lettre ouverte dans le Financial Times pour appeler les plus grands gestionnaires d’actifs à respecter leurs engagements en matière d’équité et de justice raciale. Les signataires de la lettre ont prévu d’analyser les votes […]
L’affaire du bonus de bienvenue du nouveau patron de Sanofi, Olivier Brandicourt, a ravivé les passions sur la rémunération des dirigeants des grandes entreprises. On comprend l’émotion des salariés qui ont dû, pour une partie d’entre eux, contribuer malgré eux aux efforts de réorganisation de la société. Cette différence de traitement peut affecter la cohésion […]
Norton Rose Fulbright est un cabinet international qui fournit des services juridiques aux grandes entreprises et aux institutions financières. Il compte plus de 3 000 avocats implantés dans une trentaine de pays. Le 17 janvier 2024, le cabinet a publié son enquête annuelle sur les tendances en matière de litiges. L’essentiel
Fin juin, le cabinet étatsunien Pleiades Strategy a publié une étude dans laquelle il indique que les républicains ont introduit 165 textes législatifs anti-ESG dans 37 États. Leur but est d’empêcher ou de restreindre l’utilisation de critères ESG dans les décisions d’investissement. Un grand nombre de ces initiatives sont restées lettre morte. Mais 19 d’entre elles sont
L’heure n’est pas aux réjouissances. Nos sociétés sont de plus en plus fragmentées et polarisées. Au terrible conflit qui perdure sur le sol européen, il faut ajouter les autres combats meurtriers qui ravagent de nombreuses régions du monde et que les médias oublient petit à petit, et les multiples atteintes à la démocratie. D’autres indicateurs […]
D’après les observateurs, l’année 2022 a constitué pour les États-Unis la saison la plus dense de tous les temps en matière de « batailles de mandat » en assemblée générale (proxy fights). Les actionnaires ont soumis un nombre record de projets de résolution à l’ordre du jour des AG des sociétés étasuniennes. Ils ont notamment bénéficié des nouvelles […]
Il est très difficile d’évaluer le nombre de personnes autochtones vivant dans le monde. Suivant les estimations, ce nombre évolue entre 370 et 500 millions d’individus. C’est peu à l’échelle de la population mondiale, et ce, d’autant que ces peuples ne forment pas un groupe homogène. Cette diversité commence cependant à apparaître comme une richesse, tout comme […]
Sur fond de contestation pour plus de justice raciale, les investisseurs américains semblent vouloir intensifier leur engagement sur le thème de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Ils souhaitent, entre autres, plus de transparence sur la diversité des effectifs des entreprises basées aux Etats-Unis et leur demandent de communiquer des données annuelles sur la
Il n’est pas saugrenu de penser que sobriété raisonnée et répartition équitable des richesses peuvent être deux puissants moteurs d’un développement (économique et social) durable. Pour autant, aucune de ces deux attitudes ne semble s’être imposée jusqu’à présent. Pour ce qui est des inégalités, deux rapports, le premier publié le 17 janvier par l’ONG Oxfam et […]
L’assemblée générale de Sodexo s’est déroulée le 23 janvier 2018 et a duré deux heures quarante. Cette année, la réunion des actionnaires a été caractérisée par la nomination effective de Denis Machuel au poste de directeur général. Il succède ainsi à Michel Landel qui a occupé cette fonction durant 12 ans. En comparaison avec les autres sociétés du […]
En avril dernier, l’autorité américaine des marchés financiers, la SEC (Securities and Exchange Commission) a proposé une consultation sur les règles de transparence requises par les instruments de reporting en vigueur aux Etats-Unis. Parmi les 26 000 avis exprimés, de nombreuses lettres demandent un renforcement des obligations des entreprises américaines, dont la divulgation des dépenses politiques, […]
Aux Etats-Unis, les entreprises faisant appel à l’épargne publique devront, à l’issue du premier exercice fiscal ouvert après le 31 décembre 2016, communiquer leur pay ratio (ratio d’équité : rapport entre la rémunération du principal directeur exécutif du groupe et la rémunération médiane des autres salariés). Lors des assemblées générales des sociétés françaises, des actionnaires demandent régulièrement […]
27 avril 2016, assemblée générale de PSA Groupe. On attendait évidemment un point sérieux sur les résultats du plan Back in the Race et sur l’avenir du groupe (Push to Pass). Ce dernier point a effectivement constitué l’essentiel des présentations. Celles-ci ont été sobres, classiques, rythmées. Et la question de l’électrification des gammes y a trouvé […]