Lors du Consumer Electronics Show (CES) 2016, qui s’est déroulé à Las Vegas du 6 au 9 janvier, Brian Krzanich, le président de la société américaine Intel, a déclaré que la compagnie apposerait sur tous ses produits, à partir du second trimestre 2016, un logo garantissant que les minerais utilisés pour leur fabrication sont libres de conflit. La société entend ainsi assurer aux consommateurs que l’ensemble de ses fournisseurs respecte le Guide OCDE sur le devoir de diligence pour des chaînes d’approvisionnement responsables en minerais provenant de zones de conflit ou à haut risque.
Category Archives: Electronique
Des associations citent à nouveau Samsung à comparaître pour pratique commerciale trompeuse
Le 26 février 2013, trois associations françaises – Sherpa, une association de juristes et d’avocats dont l’objet est de protéger et défendre les populations victimes de « crimes économiques », l’association de défense des consommateurs Indecosa-CGT et l’organisation de solidarité internationale Peuples solidaires – avaient déposé une plainte auprès du parquet de Bobigny à l’encontre de la société Samsung pour pratique commerciale trompeuse. Les associations entendaient démontrer qu’en affichant un code de conduite en complet décalage avec les réalités constatées sur le terrain en matière de respect des droits sociaux fondamentaux, la société Continue reading →
Peu d’amélioration des conditions de travail chez les sous-traitants d’Apple
A l’approche de la conférence des parties sur le climat (COP21) qui se déroulera à Paris dans cinq semaines, tout le monde y va de sa proposition pour participer à la lutte contre le réchauffement climatique. Et c’est tant mieux, même si les initiatives semblent parfois un peu artificielles ou susceptibles de favoriser des intérêts spécifiques. Apple y va aussi de sa contribution : le groupe californien vient d’annoncer le lancement en Chine de deux nouveaux programmes destinés à alimenter ses sous-traitants en énergie solaire. Mais, dans le même temps, une nouvelle enquête, réalisée par l’association hongkongaise Sacom, révèle les mauvaises Continue reading →
Une étude compare les deux seuls dispositifs de certification sociétale de Smartphones
Près de 1,3 milliard de Smartphones ont été vendus dans le monde en 2014. Objets presque incontournables, ils sont aussi largement critiqués en raison de leurs impacts sociaux et environnementaux (utilisation de minerais finançant les conflits pour leur fabrication, conditions de travail scandaleuses et importantes pollutions dans le processus de production, réparabilité limitée, déchets non maîtrisés en fin de vie, etc.). Depuis 2013, seules deux initiatives proposent des appareils garantissant des impacts réduits aux consommateurs : l’entreprise sociale néerlandaise Fairphone et le label TCO, développé par TCO Development, une société Continue reading →
Les exportations illégales de déchets électroniques atteignent des records
Avec l’explosion des ventes de produits électroniques de consommation courante, les déchets électroniques ne cessent d’augmenter et ce, en dépit des dispositifs annoncés par les Etats. Selon un rapport du Programme des Nations unies pour l’environnement (PNUE), plus de 90 % des quelque 40 millions de tonnes de déchets électroniques produits sont exportés illégalement ou mis en décharge. Des pays comme le Ghana, le Nigeria, la Chine, le Pakistan, l’Inde ou le Vietnam sont devenus de véritables plaques tournantes pour ces exportations, qui font souvent l’objet de fausses déclarations (produits d’occasion, ferraille…) afin de contourner les Continue reading →
Une étude dresse un panorama des conditions de travail chez Nokia durant deux décennies
Quelques jours après l’absorption d’Alcatel-Lucent par Nokia, mais aussi à la veille de l’assemblée générale du géant finlandais (qui s’est déroulée le 5 mai), trois associations – Somo (Pays-Bas), Cereal (Mexique), Cividep (Inde) – ont publié une étude sur l’histoire des conditions de travail chez Nokia durant les deux dernières décennies. Les auteurs résument les conclusions de leur rapport en deux phrases : mauvaises conditions de travail durant les années fastes ; énormes bonus pour les investisseurs et la direction pendant les années difficiles.
Le taïwanais Foxconn enregistre en 2014 un bénéfice record
Le fabricant taïwanais de composants électroniques Foxconn est l’un des plus importants employeurs privés de la planète, mais aussi l’un des plus controversés en raison des conditions de travail de ses salariés, qui défrayent régulièrement la chronique. Il est aussi le sous-traitant des principaux producteurs de produits électroniques grand public (Apple, Samsung…). En 2014, le groupe a enregistré un bénéfice record de 130,5 milliards de dollars taïwanais (3,86 milliards d’euros). Cela devrait rendre plus attentives encore les associations spécialisées dans la défense des droits sociaux des salariés dans les pays à bas coût de main-d’œuvre et des syndicats.
Une nouvelle étude révèle les conditions de travail dans l’industrie de l’électronique au Mexique
L’association mexicaine CEREAL (Centro de Reflexión y Acción Laboral) vient de publier une nouvelle étude sur les conditions de travail des sous-traitants de l’industrie électronique au Mexique. Outre une bonne présentation du secteur, le rapport décrit les conditions de travail dans plusieurs usines fournissant les grandes compagnies du secteur de l’électronique (IBM, Jabil, Foxconn, Sanmina SCI, Microsoft…) : horaires de travail, harcèlement sexuel, restriction de la liberté syndicale, rémunérations…
Des audits surprises seront bientôt en place dans les usines d’électronique de Malaisie
L’Electronics Industry Citizenship Coalition (EICC, coalition d’entreprises du secteur de l’électronique cherchant à promouvoir les droits des travailleurs dans la chaîne d’approvisionnement) a annoncé qu’elle allait instaurer des audits surprises en Malaisie pour contrer le travail forcé. L’EICC a mis en place un code de conduite régulièrement renforcé pour s’assurer que les fournisseurs respectent leurs engagements, comme la signature de contrats rédigés dans la langue de l’employé. Le « Validated Audit Process », créé par l’EICC Continue reading →
Apple une nouvelle fois épinglé pour les mauvaises conditions de travail chez ses sous-traitants
Selon le cabinet d’études Flurry (une filiale de Yahoo !), Apple est la marque qui aurait vendu le plus d’appareils pour les fêtes de Noël (avec 51,3 % des ventes) devant son principal concurrent Samsung (17,7 %). Mais quelques jours avant les fêtes, le 18 décembre, la chaîne de télévision britannique BBC a diffusé un reportage dans lequel elle montrait les mauvaises conditions de travail des ouvriers d’une usine du groupe taïwanais Pegatron, située dans la banlieue de Shanghai et fabriquant des produits pour Apple. Le géant américain Continue reading →
HP renforce son programme de protection des travailleurs migrants
Les travailleurs migrants font partie des populations les plus exposées aux violations des droits sociaux au plan international. Aussi la multinationale d’informatique HP a-t-elle renforcé l’encadrement de sa chaîne d’approvisionnement au travers d’un programme « HP Foreign Migrant Workers » développé en partenariat avec l’ONG américaine Verité, qui promeut de bonnes conditions de travail dans les chaînes d’approvisionnement. HP, qui dispose déjà d’un code de conduite à l’intention des fournisseurs, a renforcé son dispositif, en particulier au niveau des audits, et demande désormais à ses fournisseurs d’employer Continue reading →
Malgré les promesses, les conditions de travail ne s’améliorent pas dans le secteur de l’électronique
Le lancement d’un nouveau smartphone est toujours un événement planétaire. Il précède la commande de millions d’unités en quelques jours et mobilise tous les acteurs autour du succès de ce lancement. Parmi ces derniers, il y a les millions d’ouvriers qui fabriquent les appareils. Le 25 septembre, moins d’une semaine après la date de sortie officielle de l’iPhone 6 d’Apple, l’association américaine China Labour Watch (CLW) a publié un nouveau rapport sur les conditions de travail chez l’un des fournisseurs de la firme de Cupertino, l’usine de Jabil à Wuxi (Chine). Selon les enquêteurs, les conditions ne se sont pas améliorées entre 2013, date Continue reading →
Apple retire deux produits chimiques dangereux de ses chaînes de production
Les agents de nettoyage et les dégraissants utilisés dans vingt-deux usines fabriquant des iPhone et des iPad pour l’entreprise américaine Apple et employant 500 000 personnes environ ne contiendront plus de benzène ni d’hexane, deux produits chimiques dont l’un peut avoir des effets cancérigènes et l’autre provoquer des lésions nerveuses en cas d’exposition prolongée. Cette décision a été adoptée à la suite de campagnes d’opinion demandant à la firme de retirer ces substances de son processus de Continue reading →
La Chine dépense plus que les Etats-Unis dans les “ smart grids ”
Selon Bloomberg New Energy Finance, en 2013, la Chine a dépassé les Etats-Unis en termes d’investissement dans les réseaux électriques intelligents (smart grids) qui permettent d’optimiser la production, la distribution et la consommation électrique grâce à un pilotage informatique. La Chine a ainsi dépensé dans ce secteur 3,1 milliards d’euros, soit presque le tiers des investissements mondiaux, alors que les Etats-Unis ont vu leurs dépenses dans ce domaine diminuer Continue reading →
Nouvelles accusations de violations des droits sociaux contre un sous-traitant d’Apple
L’association hongkongaise Sacom (Students & Scholars Against Corporate Misbehaviour) vient de publier les résultats d’une nouvelle enquête réalisée cet été sur l’usine de Huizhou de l’entreprise chinoise Biel Crystal, l’un des plus importants fabricants mondiaux d’écrans tactiles. La société fournirait notamment 60 % des écrans d’Apple et 20 % de ceux de Samsung. Parmi les violations relevées par Sacom, on peut citer la signature par les ouvriers de contrats de travail en blanc, des horaires excessifs Continue reading →
Droits sociaux : Samsung poursuivi au Brésil
Le géant de l’électronique sud-coréen Samsung fait l’objet de poursuites au Brésil pour les très mauvaises conditions de travail prévalant dans son usine située dans la zone franche de Manaus. Selon la justice brésilienne, qui demande à l’entreprise 250 millions de réis (79 millions d’euros) et qui s’appuie sur plusieurs inspections effectuées en mai 2011 et mai 2013, les ouvriers de cette usine peuvent être conduits à travailler jusqu’à quinze heures par jour et certains vingt-sept jours d’affilée. Plus de 2 000 arrêts de travail ont été relevés en 2012 Continue reading →
Droits sociaux : la téléphonie mobile toujours en question
L’ONG américaine China Labor Watch a réalisé une enquête qui montre que trois usines, situées en Chine, de l’entreprise taiwanaise de fabrication et d’assemblage de pièces électroniques Pegatron, sous-traitant de la société Apple, violent le droit international et la législation chinoise en matière de droit du travail. L’association précise, dans un communiqué, que des horaires de travail allant de 66 à 69 heures hebdomadaires ont été observés et que des ouvriers ont été contraints de déclarer qu’ils avaient effectué moins d’heures supplémentaires Continue reading →
Déchets : Dell annonce l’élimination des déchets issus de ses emballages d’ici à 2020
Le constructeur de matériel informatique Dell a annoncé le 5 juin le lancement de son initiative sur les emballages (waste-free packaging) qui vise à garantir, d’ici à 2020, que la totalité de ses emballages sera issue de sources durables ou de matériaux recyclés et qu’elle sera recyclable ou biodégradable. L’entreprise a également présenté un plan pour élargir l’usage de la paille de blé en provenance de la province du Jiangsu (Chine) dans la fabrication de ses emballages. Dell prévoit de transformer 200 tonnes de ces Continue reading →
Droits humains : trois associations attaquent Samsung pour pratique commerciale trompeuse
Trois associations françaises – Sherpa, une association de juristes et d’avocats dont l’objet est de protéger et défendre les populations victimes de « crimes économiques », l’association de défense des consommateurs Indecosa-CGT et l’organisation de solidarité internationale Peuples solidaires – ont déposé une plainte, le 26 février, auprès du parquet de Bobigny à l’encontre de la société Samsung pour pratique commerciale trompeuse. Les associations entendent démontrer qu’en affichant un code de conduite en complet décalage Continue reading →
Ethique : Foxconn soupçonné de corruption en Chine continentale
Selon le Next Magazine, magazine basé à Taipei, le fabriquant de composants électroniques taiwanais Foxconn Technology, qui défraye la chronique depuis plusieurs années pour les mauvaises conditions de travail et les nombreux suicides d’ouvriers dans ses usines, ferait actuellement l’objet d’une enquête de la part des autorités chinoises pour des faits de corruption relatifs à ses relations avec certains fournisseurs.