Category Archives: France

Danone est désormais une entreprise à mission

Lors de l’assemblée générale des actionnaires de Danone qui s’est tenue à huis clos le 26 juin 2020, les actionnaires ont voté à une très large majorité (99,42 % des suffrages) la modification des statuts qui permet à Danone de devenir la première entreprise à mission parmi les sociétés cotées (IE n° 324). Se félicitant de ce « plébiscite », Emmanuel Continue reading →

Les enjeux de société : pour les entreprises, un terrain d’expression à traduire en actes

La mondialisation des comportements et la résonance favorisée par les médias sociaux donnent à certains événements un retentissement planétaire. Ces mouvements peuvent regrouper des acteurs aux profils très variés, dont des dirigeants d’entreprise. Ces derniers semblent, à dire vrai, de plus en plus enclins à s’exprimer sur les phénomènes de société (voir IE). Il convient Continue reading →

Assemblées générales : une première partie de saison assez animée en dépit du huis clos

La première partie de la saison des assemblées générales des sociétés du CAC 40 (i.e. celles dont la date n’a pas été repoussée du fait des mesures sanitaires) est presque achevée. Seule l’assemblée générale de Saint-Gobain, qui se tient traditionnellement tard dans la saison, n’a pas encore eu lieu au Continue reading →

Assemblée générale de Total 2020

L’assemblée générale de Total s’est déroulée le 29 mai 2020 à partir de 10h00 devant près de 1 000 personnes connectées en visio-conférence. L’un des principaux enjeux de cette assemblée résidait dans l’opposition – sans doute inédite en France – entre deux approches d’engagement actionnarial sur la politique climatique de la compagnie. Cette politique a été largement développée lors de la séance de réponses Continue reading →

Les investisseurs divisés pour faire progresser Total sur la voie du changement climatique ?

Le 5 mai dernier, le groupe Total a pris de nouveaux engagements climatiques qui prévoient notamment les points suivants : atteindre la neutralité carbone au plan mondial sur les scopes 1 et 2 au plus tard en 2050 ; atteindre la neutralité carbone en Europe sur les scopes 1, 2 et 3 au plus tard en 2050 ; réduire d’au moins 60 % l’intensité carbone de ses produits dans le monde d’ici à 2050. Cette déclaration fait suite à des discussions Continue reading →

Coopération/solidarité

Un collectif français, Makers for Life, lancé à Nantes et composé d’entrepreneurs, chercheurs, professionnels de santé, ingénieurs, a mis au point un respirateur artificiel baptisé MakAir exclusivement dédié au Covid-19. Il a été développé en coopération avec le CEA, le centre hospitalier universitaire de Nantes et l’université de Nantes. Il possède deux caractéristiques Continue reading →

Le climat à l’épreuve du sauvetage des entreprises en difficulté

Lors du Petersberg Climate Dialogue qui, les 27 et 28 avril, a réuni en visio-conférence plus de trente gouvernements sur la crise climatique, le secrétaire général des Nations unies, António Guterres, a déclaré que « lorsque l’argent des contribuables est utilisé pour sauver des entreprises, il doit créer des emplois verts et une croissance durable et inclusive […] il ne doit pas renflouer des industries obsolètes, polluantes et à forte intensité de carbone ». Cette Continue reading →

L’engagement actionnarial sur la question climatique pourrait décoller en France

Le 12 mars 2020, le fonds d’investissement TCI Fund Management Limited (fondé et détenu par le milliardaire britannique Christopher Hohn), représentant le Children’s Investment Master Fund et la Talos Capital Designated Activity Company, a demandé au conseil d’administration de Vinci l’inscription de deux projets de résolution à l’ordre du jour de l’assemblée générale du groupe français. Ces projets Continue reading →

Teleperformance : dividendes contre sécurité des salariés en période de pandémie

Dans un communiqué relatif à l’épidémie de Covid-19 daté du 23 mars, le groupe Teleperformance indiquait sa forte mobilisation « auprès de [ses] collaborateurs pour leur assurer protection au quotidien » et il énumérait quelques-unes des mesures prises dès le mois de janvier pour « atténuer les risques pour ses collaborateurs, [mesures] aujourd’hui déployées au niveau mondial ». Pourtant, la réalité ne semble pas correspondre Continue reading →

Une jeune entreprise française propose une technique prometteuse pour recycler le plastique

Le 8 avril, la revue Nature a publié un article co-signé par des chercheurs du Toulouse Biotechnology Institute (Insa Toulouse/Inrae/CNRS) et la société auvergnate Carbios. Les scientifiques expliquent comment ils ont mis au point une technologie permettant de décomposer 90 % de déchets de polytéréphtalate d’éthylène (PET) en dix heures. Les chercheurs ont tout d’abord sélectionné un enzyme Continue reading →

Projet de résolution climatique à l’AG de Total…

Le 5 février dernier, Impact Entreprises a annoncé que le Forum pour l’investissement responsable (FIR) avait organisé, le 24 janvier, la présentation d’un projet de dépôt de résolution à l’ordre du jour de la prochaine assemblée générale de Total, le 29 mai 2020, devant un parterre de gestionnaires de fonds et d’investisseurs financiers. Ce projet prévoyait de demander à l’entreprise d’indiquer Continue reading →

Hommage

Marie-Claude Hessler est décédée en mars dernier dans sa 79e année. Pendant plus de vingt ans, cette Française, juriste de formation, a inlassablement interpellé Mattel sur les conditions de travail des ouvrières et ouvriers de ses sous-traitants. Durant toutes ces années, elle a collecté des informations, établit le contact entre les associations de défense des droits humains, rencontré les ouvrières au Mexique ou en Chine. Mais Continue reading →

Conditions de travail, France, Inde

Le secrétaire général de la fédération syndicale internationale IndustriALL Global Union a adressé une lettre à Régis Blugeon, directeur des affaires sociales du groupe Saint-Gobain. Cette lettre concerne Jayaraj Mathangi, un ouvrier de trente-cinq ans licencié en 2016 par Saint-Gobain Crystals and Detectors (Bangalore, Inde). Entré dans le groupe en 2008 en tant que stagiaire, Jayaraj Mathangi est devenu technicien Continue reading →

Urgence sanitaire, crise économique et affectation des ressources

Le gouvernement français a récemment averti que les sociétés qui auront bénéficié de certaines aides de l’Etat – comme le report de charges sociales ou fiscales – pour limiter l’impact économique de l’épidémie de coronavirus et qui auront versé des dividendes « se [verront] obligées de rembourser cette avance de trésorerie […] avec une pénalité d’intérêt ». A priori, cet avertissement ne s’adresse Continue reading →

Covid-19 : Teleperformance accusé de ne pas faire le nécessaire pour ses salariés

La société française Teleperformance, leader mondial des centres de relation clients, fait l’objet d’une surveillance de plus en plus assidue de la part des associations, des syndicats et de la finance responsable. En juillet 2019, elle avait été mise en demeure de renforcer son plan de vigilance dans un délai de trois mois (IE n° 305). Un nouveau plan avait été publié en décembre dernier. Mais en pleine crise du coronavirus, Continue reading →

Couverture sociale

Le 13 mars, la société de restauration collective française Sodexo a annoncé qu’elle allait octroyer un congé maladie spécial à tous ses collaborateurs américains, à temps plein ou à temps partiel, pour lesquels un cas confirmé de COVID-19 a été décelé ou qui ont été invités à ne pas venir travailler à la suite de l’observation de symptômes liés au COVID-19. Ce congé sera sans Continue reading →

Bon réflexe

Samedi 14 mars au soir, le groupe LVMH a proposé aux trente-neuf hôpitaux de l’Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) de leur fournir gracieusement des gels hydro-alcooliques. Pour ce faire, l’entreprise a décidé de convertir plusieurs des chaînes françaises de production qu’elle dédie habituellement à la fabrication de ses parfums et cosmétiques à la fabrication de ce Continue reading →

Conditions de travail, justice, mobilité partagée

Dans une décision du 4 mars, la Cour de cassation a confirmé un arrêt de la cour d’appel de Paris du 10 janvier 2019. La cour a en effet estimé « que le statut de travailleur indépendant de M. X… était fictif et que la société Uber BV lui avait adressé des directives, en avait contrôlé l’exécution et avait exercé un pouvoir de sanction ». Ce jugement intervient dans le prolongement d’une tendance Continue reading →