Category Archives: Cambodge

Une banque indemnise des populations déplacées de force par un de ses anciens clients

Il s’agit d’un précédent majeur. En 2011, la filiale cambodgienne de la banque australienne ANZ (ANZ Royal Bank) avait consenti un prêt de 40 millions de dollars à la société sucrière Phnom Penh Sugar (PPS) pour la construction d’une usine de raffinage. PPS était une filiale du groupe LYP, dirigé par le sénateur cambodgien Ly Yong Phat, dont la corruption et les pratiques commerciales illégales étaient Continue reading →

Au Cambodge, une précision du code du travail devrait limiter le recours aux contrats précaires

Le travail des enfants est un scandale qui fait souvent réagir l’opinion. Mais, dans de nombreux cas, cette situation résulte des conditions de travail des adultes. Bénéficiant de rémunérations très insuffisantes pour vivre dignement, ces derniers sont, la plupart du temps, astreints à des horaires de travail qui dépassent largement les limites inscrites dans les conventions de l’Organisation internationale du travail. Par ailleurs, leurs employeurs leur accordent rarement la possibilité de s’organiser Continue reading →

Rémunérations

Alors que des associations de défense des droits humains et des organisations syndicales continuent avec insistance à demander à l’industrie textile d’assurer un salaire décent aux 60 millions de personnes qui travaillent dans le secteur (selon l’Organisation internationale du travail – OIT), l’usine de vêtements W&D située à Phnom Penh (Cambodge) a opté pour une solution radicale en licenciant, le 4 janvier, plus de 1 000 salariés. Les travailleurs étaient en grève depuis quelques jours pour réclamer Continue reading →

Le Cambodge interdit la vente et l’exportation de lait maternel

Le commerce de lait maternel serait en plein essor dans certains pays et en particulier aux Etats-Unis (en France, cette pratique est interdite). Il est utilisé par des femmes qui ne peuvent allaiter, mais aussi par des couples ayant adopté ou ayant eu recours à des mères porteuses, par des sportifs ou pour traiter certaines maladies… Le 14 mars dernier, le site Internet Broadly a publié un article dans lequel il décrivait le commerce dont le lait maternel fait l’objet, depuis 2016, au Cambodge par le biais de la société américaine Ambrosia Labs. Le Continue reading →

Le Cambodge augmente le salaire minimum, les syndicats rejettent la décision du gouvernement

Depuis plus d’un an maintenant, les manifestations se multiplient au Cambodge pour réclamer une revalorisation du salaire minimum légal. Après une répression sanglante en début d’année, les gouvernements étrangers, les organisations syndicales et les ONG ont publiquement accompagné cette revendication, tandis que les grandes enseignes de vêtements ont affirmé qu’elles étaient prêtes à payer plus cher les marchandises. Le 12 novembre, le gouvernement cambodgien a finalement accepté une augmentation qui fera passer le salaire minimum de 100 dollars actuellement à 128 dollars. Mais ce montant est loin de celui réclamé par les Continue reading →

Entreprises et syndicats sollicitent une nouvelle rencontre auprès du gouvernement cambodgien

En février dernier, des organisations syndicales et des grandes marques du secteur de la confection avaient rencontré les autorités cambodgiennes afin d’examiner les différentes voies susceptibles de permettre une amélioration de la liberté syndicale et du salaire minimum au Cambodge (voir Impact Entreprises n° 188). Cette rencontre faisait suite à la violente répression menée par les forces de l’ordre et l’armée en début d’année à l’encontre des manifestants du secteur textile. Mais en dépit de l’assurance donnée Continue reading →

Les organisations syndicales et des grandes marques ont rencontré les autorités cambodgiennes

Comme d’autres industries, le secteur textile connaît de profondes mutations et, notamment, une concentration de plus en plus forte de la production dans les régions d’Asie du Sud, du Sud-Est et en Chine, ainsi qu’une compétition de plus en plus vive entre les pays de ces régions. Il s’ensuit une forte progression des exportations de ces pays, dont les bénéfices ne sont pas toujours répercutés sur le pouvoir d’achat des salariés. Cette situation engendre des contestations Continue reading →

Des entreprises demandent aux autorités cambodgiennes de s’expliquer sur la répression

Une trentaine de grandes marques de l’habillement et de la grande distribution, dont Puma (une filiale du français Kering), ont écrit le 17 janvier au Premier ministre du Cambodge en lui réclamant des explications sur l’usage de la force ayant entraîné la mort d’au moins trois personnes en début d’année au cours des manifestations d’ouvriers du secteur textile venus réclamer un relèvement de la proposition gouvernementale concernant le salaire minimum Continue reading →

Les revendications pour une augmentation des salaires devraient se poursuivre en Asie du Sud-Est

Le travail a progressivement repris dans les ateliers de confection cambodgiens après les affrontements du 3 janvier, qui se sont traduits par la mort de quatre manifestants et plusieurs dizaines de blessés lorsque la police a ouvert le feu. Le mouvement de grève, débuté le 24 décembre, réclamait une augmentation du salaire minimal supérieure à celle consentie par le gouvernement, qui proposait de porter ce salaire à 400 000 riels (73 euros), soit une augmentation de 25 %. Les syndicats demandaient, quant à eux, que le salaire minimal atteigne Continue reading →

Relations sociales : un sous-traitant de Nike licencie des grévistes

La direction de l’usine Sabrina (située près de Phnom Penh), qui fabrique notamment des articles de sport pour l’entreprise Nike, a mis à pied 415 ouvriers accusés d’avoir participé à une grève à la fin du mois de mai et au début du mois de juin pour obtenir une amélioration de leurs conditions de travail et une augmentation de leur salaire de 10 euros par mois. Seize personnes auraient aussi fait l’objet d’un mandat d’arrêt et huit d’entre elles seraient emprisonnées en raison de leur participation active à la campagne syndicale. Continue reading →

Appropriation des terres : la Deutsche Bank et la SFI impliquées au Cambodge et au Laos ?

En novembre dernier, le Parlement européen avait voté une proposition de résolution demandant au gouvernement cambodgien de faire cesser les expulsions forcées résultant de l’attribution de “ concessions économiques ” (voir Impact Entreprises n° 159) et il avait appelé la Commission à mettre fin au système de préférence “ tout sauf les armes ” en cas de violations avérées. Un nouveau rapport de l’association Global Witness indique que le Cambodge aurait transformé en concessions économiques près des trois quarts de ses terres arables, Continue reading →

Salaire de subsistance : les associations font pression sur H&M

La Clean Clothes Campaign, un collectif européen qui intervient depuis une vingtaine d’années en faveur de l’amélioration des conditions de travail dans l’industrie textile, a produit une parodie d’une publicité de la société de vêtements H&M pour sa marque écoresponsable “ Conscious Collection ”. A travers cette parodie, le collectif demande à la marque suédoise et aux autres leaders du secteur de faire en sorte que les salariés de leurs sous-traitants perçoivent un salaire leur permettant d’assurer leur subsistance (living wage). Continue reading →