Category Archives: Partage de valeur

Teleperformance : dividendes contre sécurité des salariés en période de pandémie

Dans un communiqué relatif à l’épidémie de Covid-19 daté du 23 mars, le groupe Teleperformance indiquait sa forte mobilisation « auprès de [ses] collaborateurs pour leur assurer protection au quotidien » et il énumérait quelques-unes des mesures prises dès le mois de janvier pour « atténuer les risques pour ses collaborateurs, [mesures] aujourd’hui déployées au niveau mondial ». Pourtant, la réalité ne semble pas correspondre Continue reading →

Urgence sanitaire, crise économique et affectation des ressources

Le gouvernement français a récemment averti que les sociétés qui auront bénéficié de certaines aides de l’Etat – comme le report de charges sociales ou fiscales – pour limiter l’impact économique de l’épidémie de coronavirus et qui auront versé des dividendes « se [verront] obligées de rembourser cette avance de trésorerie […] avec une pénalité d’intérêt ». A priori, cet avertissement ne s’adresse Continue reading →

Partage de valeur, Chili, numérique

Le 26 février dernier, le président chilien Sebastián Piñera a promulgué une réforme fiscale. Celle-ci prévoit notamment la taxation du chiffre d’affaires des géants du numérique ayant des activités dans le pays sans y détenir d’établissement stable. Cela concerne, par exemple, des sociétés comme Netflix, Spotify, Amazon ou Airbnb. Cette taxe s’élèvera à 19 % et sera applicable à partir du 1er juin prochain.

Partage de valeur

Il n’est pas saugrenu de penser que sobriété raisonnée et répartition équitable des richesses peuvent être deux puissants moteurs d’un développement (économique et social) durable. Pour autant, aucune de ces deux attitudes ne semble s’être imposée jusqu’à présent. Pour ce qui est des inégalités, deux rapports, le premier publié le 17 janvier par l’ONG Oxfam et le second, le 21 janvier, par les Continue reading →

Apple apporte 2,5 milliards de dollars pour atténuer la crise du logement en Californie

Les collectivités cherchent à attirer les entreprises sur leur territoire, car leur présence génère des revenus supplémentaires et accroît le niveau de vie des habitants. Cela étant, elle augmente aussi le coût de la vie. En quelques décennies, les géants de la Silicon Valley ont créé des centaines de milliers d’emplois bien rémunérés en Californie. Mais, depuis un moment, ils sont également accusés d’avoir Continue reading →

Partage de la valeur

L’institut de recherche du Crédit Suisse a publié le 21 octobre son 10e rapport sur la richesse patrimoniale des ménages dans le monde (les actifs financiers et non financiers, dont sont déduites les dettes). Au total, cette richesse a progressé de 2,6 % entre mi-2018 et mi-2019 pour atteindre 360 000 milliards de dollars. Par ailleurs, le rapport estime que la planète compte 46,8 millions de millionnaires environ sur 5,1 milliards d’adultes (soit 0,9 % du total) Continue reading →

Accusé de participer à la flambée du prix des logements, Google met la main à la poche

L’implantation et le développement d’activités tertiaires dans les villes créent des emplois directs et indirects, et génèrent des recettes fiscales. Mais, souvent, ils provoquent aussi une augmentation du coût de la vie et rendent plus difficile l’accès aux logements proches des centres-villes. Aux Etats-Unis, certains grands groupes essaient de compenser partiellement cette situation en mobilisant des capitaux pour développer des logements abordables. Ainsi, en janvier dernier, Continue reading →

Aux Etats-Unis, les chauffeurs Uber font grève pour être mieux rémunérés

Le 8 mai, les chauffeurs travaillant aux Etats-Unis grâce à l’application d’Uber ou celle de son concurrent Lyft ont décidé de se mettre en grève pour exiger une meilleure rémunération. Selon une étude réalisée l’an dernier par l’Economic Policy Institute, le revenu horaire moyen d’un chauffeur Uber s’élève à 9,21 dollars toutes charges déduites, ce qui est souvent au-dessous des salaires minimaux garantis dans les différentes juridictions américaines. Il est cependant peu probable que les Continue reading →

Orienter les ressources des grandes entreprises sur les enjeux à long terme

Dans une tribune datée du 25 mars et publiée dans L’Usine Nouvelle, Gérard Mardiné, secrétaire national chargé de l’économie, de l’industrie et du développement durable au sein du syndicat CFE-CGC, appelle à transférer une partie des dividendes des grandes entreprises vers des investissements de recherche et développement. Un transfert de 20 milliards d’euros (sur les 58 milliards générés par les entreprises du CAC 40 en 2018) participerait, selon lui, à l’amorce d’un cercle vertueux permettant Continue reading →

Répartition des richesses

L’OCDE vient de publier une étude intitulée Risks that Matter réalisée auprès de plus de 22 000 personnes, issues de vingt et un pays de l’OCDE. Cette étude indique que près de 70 % des personnes interrogées considèrent que les gouvernements devraient taxer les riches plus qu’ils ne le font actuellement afin d’aider les plus pauvres.

Microsoft promet 500 millions de dollars pour soutenir le logement social dans la région de Seattle

Si l’implantation d’activités économiques peut être une bonne chose pour une ville, elle n’est pas sans présenter des inconvénients, dont l’augmentation parfois considérable du coût de la vie. Cela affecte particulièrement ceux qui n’ont pas eu (ou ont peu eu) accès aux fruits de la croissance, que ce soit directement ou indirectement. Seattle, une ville du nord-ouest des Etats-Unis de près de 725 000 habitants (3,5 millions avec l’agglomération), est l’illustration Continue reading →