A la suite des révélations, en juin 2015, par le journal The Guardian de l’utilisation de travailleurs forcés issus de la migration de populations cambodgienne et birmane par certains armateurs de pêche thaïlandais, les Etats-Unis avaient rétrogradé la Thaïlande dans la dernière catégorie de leur rapport 2014 sur le trafic d’êtres humains. De son côté, l’Union européenne avait menacé de bannir les importations de poissons en provenance de ce pays, à moins que celui-ci ne prenne les mesures nécessaires pour remédier Continue reading →
Category Archives: Esclavage moderne
Le secteur avicole sud-africain veut une enquête sur les allégations de travail forcé au Brésil
Dans un rapport daté du 30 novembre 2017, l’organisation à but non lucratif IATP (Institute for Agriculture & Trade Policy) fustigeait les effets dévastateurs de l’agriculture brésilienne sur le plan tant environnemental qu’humain. Le document soulignait notamment que le travail forcé était « endémique » dans le secteur avicole, où le Brésil est le premier exportateur mondial. Très concurrencés par les importations de volailles brésiliennes, les producteurs sud-africains ont réagi via leur association Continue reading →
Haribo accusé de participer à la maltraitance animale et à l’esclavage moderne
Un reportage diffusé à la mi-octobre par la télévision publique allemande ARD, dans le cadre de son émission « Markencheck », écorne sérieusement l’image de la société Haribo, leader européen de la confiserie. Dans ce documentaire, on voit les terribles conditions dans lesquelles sont élevés les cochons d’un des fournisseurs de la gélatine utilisée dans les bonbons de la firme familiale allemande. L’enquête dévoile aussi la situation épouvantable des ouvriers brésiliens d’un autre fournisseur, qui récolte et transforme les feuilles de palmier dont Continue reading →
Réforme de la législation du travail au Qatar : les ONG attendent de voir…
La presse officielle qatarie a annoncé, le 25 octobre, que le pays, très critiqué pour son système d’« accueil » des migrants reposant sur la kafala, allait engager une réforme de sa législation du travail et présenter un rapport en ce sens à l’Organisation internationale du travail (OIT). Celle-ci doit en effet décider dans quelques semaines si elle déclenche ou non une mission d’inspection au Qatar (une démarche rarissime de la part de l’organisme international). Les mesures n’ont pas été entièrement dévoilées, mais devraient aboutir, entre autres, à la création d’un salaire minimal, à Continue reading →
Esclavage moderne
A la suite de la publication d’une étude du collectif Core (voir IE n° 266), selon laquelle de nombreuses entreprises ne respectent pas la loi britannique sur la lutte contre l’esclavage moderne, la société L’Oréal, citée par l’étude, a tenu à préciser qu’elle prenait cette question très au sérieux, notamment en ce qui concerne l’exploitation du mica en Inde. Ses engagements figurent sur son site Internet et doivent être appréciés en lien avec son reporting public.
L’Ouzbékistan en route vers une suppression du travail forcé des enfants dans les champs de coton ?
L’Ouzbékistan est régulièrement montré du doigt par la communauté internationale (voir site du CFIE) pour les conditions de travail prévalant dans ses champs de coton (il est l’un des principaux exportateurs mondiaux) et plus particulièrement en raison du travail forcé des enfants dans les plantations. Officiellement, il s’agit de volontaires, mais dans la réalité, les enfants, ainsi que le personnel scolaire et hospitalier, sont réquisitionnés à l’entrée des écoles et des hôpitaux. Selon l’agence Reuters, Continue reading →
Les grands groupes répondent très imparfaitement à la législation britannique sur l’esclavage moderne
Selon la législation britannique – Modern Slavery Act (2015) –, les sociétés dont le chiffre d’affaires est supérieur à 36 millions de livres (40 millions d’euros environ) doivent produire un état annuel sur les mesures adoptées pour combattre les situations d’esclavage dans leur chaîne d’approvisionnement. Core, une coalition d’ONG sur la responsabilité des entreprises, a réalisé une étude sur le niveau de transparence d’un panel de cinquante entreprises présentes au Royaume-Uni au regard de la loi (parmi Continue reading →
Cinq sociétés s’engagent pour supprimer l’esclavage moderne de leur chaîne d’approvisionnement
Les régions frontalières exposent de nombreux migrants qui cherchent du travail à des risques de violation des droits humains, voire à des situations d’esclavage moderne. Parmi les pratiques les plus courantes des recruteurs non scrupuleux figurent la perception d’importantes sommes d’argent auprès des candidats à un emploi et la rétention de leurs papiers d’identité censée faciliter le recrutement, des méthodes qui créent un lien de dépendance forcée entre les travailleurs et ces recruteurs ou Continue reading →
Esclavage moderne : l’Australie veut que les entreprises contrôlent leur chaîne d’approvisionnement
Dans son rapport 2016 Global Slavery Index publié en mai dernier, l’organisation de défense des droits de l’Homme Walk Free évaluait à près de 46 millions le nombre de personnes réduites à une forme moderne d’esclavage dans le monde. Plus récemment, le 10 août, le cabinet de conseil britannique Verisk Maplecroft estimait quant à lui que l’Union européenne était la région où le risque d’esclavage moderne avait le plus augmenté en 2017, du fait de l’afflux de migrants, qui se retrouvent exposés à toutes Continue reading →
Les industries du cuir doivent progresser pour éradiquer le travail forcé dans la filière
Selon l’Organisation internationale du travail (OIT), 21 millions de personnes sont aujourd’hui victimes du travail forcé dans le monde. Peu à peu, des lois voient le jour pour inciter les entreprises à éliminer cette pratique de leur chaîne d’approvisionnement, comme le California Transparency in Supply Chains Act (2010) et le Modern Slavery Act britannique (2015). L’association américaine Know The Chain a publié le 21 juin un rapport sur les risques de travail forcé dans la chaîne d’approvisionnement Continue reading →
Esclavage moderne
Un an après l’entrée en vigueur de la loi sur l’esclavage moderne au Royaume-Uni, le cabinet Ergon fait un point sur sa mise en œuvre dans 150 organisations.
La Mauritanie veut renforcer sa lutte contre le travail forcé et l’esclavage moderne
La Mauritanie est le deuxième pays africain après le Niger à ratifier le protocole de 2014 relatif à la convention de 1930 sur le travail forcé, qui vise à lutter contre toutes les formes d’esclavage. L’OIT (Organisation internationale du travail) estime que dans le monde, 21 millions de personnes sont concernées par le travail forcé, qui génère 150 milliards de dollars de profits. La Mauritanie compterait à elle seule 300 000 travailleurs exploités. Depuis le début des années 2000, le pays a mis en place plusieurs législations pour lutter contre le travail Continue reading →
Nestlé reconnaît le recours au travail forcé dans sa chaîne d’approvisionnement de produits de la mer
Le 10 juin 2014, le quotidien britannique The Guardian révélait les conditions de travail des travailleurs migrants sur certains bateaux de pêche thaïlandais (voir Impact Entreprises n° 196). Ces conditions, qui pouvaient être assimilées à de l’esclavage, avaient valu à la Thaïlande d’être rétrogradée à la dernière place du rapport du département d’Etat américain sur le trafic d’êtres humains. Au mois de décembre 2014, la société suisse Nestlé a donc demandé à l’organisation à but non lucratif Verité de réaliser un rapport sur sa filière d’approvisionnement de produits de la mer provenant de Thaïlande, rapport que le groupe a rendu public Continue reading →
Nestlé : bons points pour l’environnement et mauvais points pour les droits de l’Homme
En 2010, après plusieurs mois d’une campagne menée par l’association écologiste Greenpeace, le géant de l’agroalimentaire Nestlé avait déclaré qu’il n’intégrerait plus, dans son produit KitKat, d’huile de palme ayant contribué à la déforestation. A la fin du mois d’août, la compagnie suisse a affirmé qu’elle voulait aller plus loin et annoncé que l’intégralité de ses barres chocolatées KitKat utiliseraient uniquement du cacao accrédité par des tiers d’ici au premier trimestre 2016, et ce afin de lutter contre le travail des enfants dans les plantations. Mais Nestlé fait aussi l’objet d’une plainte déposée par quatre personnes auprès d’une cour fédérale de Continue reading →
Des filiales du groupe Vinci poursuivies pour travail forcé au Qatar
Depuis plusieurs années, les conditions de travail des migrants sur les différents chantiers de l’Etat du Qatar, en charge de l’organisation de la Coupe du monde de football de 2022, font l’objet d’intenses polémiques (journées interminables, salaires très bas, nombreux décès sur les chantiers…). Le 24 mars, l’association française de défense des populations victimes de crimes économiques Sherpa et la CGT ont annoncé qu’elles avaient déposé une plainte auprès du tribunal de Nanterre contre la société Vinci Construction Grands Projets (VCGP) et des dirigeants français de sa filiale qatarie Qatari Diar Vinci Construction (QDVC) pour Continue reading →
HP renforce son programme de protection des travailleurs migrants
Les travailleurs migrants font partie des populations les plus exposées aux violations des droits sociaux au plan international. Aussi la multinationale d’informatique HP a-t-elle renforcé l’encadrement de sa chaîne d’approvisionnement au travers d’un programme « HP Foreign Migrant Workers » développé en partenariat avec l’ONG américaine Verité, qui promeut de bonnes conditions de travail dans les chaînes d’approvisionnement. HP, qui dispose déjà d’un code de conduite à l’intention des fournisseurs, a renforcé son dispositif, en particulier au niveau des audits, et demande désormais à ses fournisseurs d’employer Continue reading →
Engagement actionnarial : ICCR va cibler les secteurs de l’hôtellerie et de l’agroalimentaire
L’association américaine ICCR (Interfaith Center on Corporate Responsibility) spécialisée dans l’engagement actionnarial a annoncé à la mi-décembre que les membres de son réseau commenceraient, dès le début de 2014, à interpeller les entreprises des secteurs de l’agroalimentaire et de l’hôtellerie, afin de les inviter à s’engager activement dans la lutte contre le trafic d’êtres humains. Cette campagne visera en particulier le trafic de personnes à des fins sexuelles ou les formes d’esclavage moderne, qui concernent notamment Continue reading →
Publication du premier rapport sur l’esclavage moderne dans le monde
L’organisation australienne Walk Free Foundation a publié le premier rapport mesurant l’état des pratiques d’esclavage moderne dans 162 pays. L’organisation estime à 29,8 millions le nombre de personnes qui seraient actuellement dans une situation relevant d’une des différentes formes d’esclavage moderne. Les cinq pays où l’on trouve le plus grand nombre de personnes soumises à ces pratiques sont l’Inde (13,96 millions), la Chine (2,95 millions), le Pakistan (2,13 millions), le Nigeria (0,70 million) et l’Ethiopie (0,65 million). Continue reading →
Mort suspecte de plusieurs dizaines de travailleurs migrants népalais au Qatar
Le journal britannique The Guardian a révélé qu’au moins 44 travailleurs migrants népalais étaient brutalement décédés au Qatar entre le 4 juin et le 8 août 2013. L’enquête met également en évidence les conditions déplorables dans lesquelles travaillent les ouvriers migrants affectés à la construction des infrastructures de la Coupe du monde de football, qui doit être accueillie par le Qatar en 2022 : journées de travail de douze heures, suppression des repas durant vingt-quatre heures ou impossibilité d’avoir accès Continue reading →
Droits sociaux fondamentaux : Zara à nouveau accusé d’esclavage en Amérique latine
La chaîne de vêtements Zara fait l’objet d’une enquête de la part des autorités argentines à propos d’un recours à des ateliers clandestins. La situation a été révélée par la fondation La Alameda, qui lutte contre l’esclavage moderne et le travail des enfants. Les premiers éléments de l’enquête ont mis en évidence que des travailleurs d’origine bolivienne en situation irrégulière travaillaient jusqu’à seize heures par jour, sans pause, du lundi au samedi, dans des ateliers insalubres, peu éclairés et non ventilés. Continue reading →