Très critiquée pour ses pratiques d’optimisation fiscale, comme bon nombre de sociétés de la nouvelle économie, Google a versé en 2013 l’équivalent de 565 millions d’euros en impôt sur les sociétés sur ses bénéfices réalisés hors des Etats-Unis. Le taux de l’impôt rapporté au bénéfice réalisé a ainsi doublé par rapport à l’année précédente pour atteindre… 8,9 %. Un début ? Reste que le taux réalisé par Google sur son marché domestique s’élève, lui, à 33,7 %.
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Première femme dans un conseil d’administration d’une grande entreprise japonaise
Le constructeur automobile japonais Honda vient de nommer une femme, Hideko Kunii, au sein de son conseil d’administration. Si cette candidature est acceptée lors de l’assemblée générale de la société en juin prochain, Honda sera la première grande entreprise japonaise à faire entrer une femme dans son conseil. Experte en technologies, Hideko Kunii est âgée de soixante-six ans et enseigne la promotion de la parité entre les sexes à l’université de Tokyo.
Goldman Sachs renonce à financer le terminal charbonnier de Cherry Point
Les associations Bank Track et Rain Action Network applaudissent la décision de la banque américaine Goldman Sachs de renoncer à participer au financement du terminal charbonnier de Cherry Point non loin de Bellingham dans l’Etat de Washington. S’il est construit, ce terminal permettra en effet, chaque année, l’exportation de 48 millions de tonnes de charbon vers l’Asie. Pour les écologistes et les communautés locales, ce projet porte atteinte à l’héritage culturel et à la biodiversité de la région. Continue reading →
Les émissions d’“ obligations vertes ” vont-elles relever le défi climatique ?
Treize banques (Bank of America, Citi, JPMorgan Chase, Morgan Stanley, Daiwa, Deutsche Bank, Goldman Sachs, HSBC, Mizuho Securities, Rabobank, Skandinaviska Enskilda Banken et les françaises BNP Paribas et Crédit agricole CIB) ont adhéré aux Green Bond Principles (GBP) établis par l’organisation à but non lucratif américaine Ceres, spécialisée dans les enjeux de développement durable liés à l’économie. Les GBP encouragent une plus grande transparence sur les émissions d’“ obligations vertes ” afin d’accroître ce marché. Continue reading →
Greenpeace publie une nouvelle étude sur les substances toxiques dans les articles textiles
L’association écologiste Greenpeace a publié le 14 janvier un nouveau rapport sur les substances toxiques contenues dans les vêtements. Cette fois, l’étude porte sur les articles textiles pour enfants et analyse 82 produits fabriqués par 12 grandes marques (Adidas, American Apparel, Burberry, C&A, Disney, GAP, H&M, Li-Ning, Nike, Primark, Puma, Uniqlo) et achetés dans 25 pays, afin de déceler la présence de substances toxiques (éthoxylates de nonylphénol, phtalates, composés organostanniques, PFC, antimoine). Continue reading →
GSK veut réduire les conflits d’intérêts dans la promotion de ses médicaments
L’entreprise pharmaceutique britannique GSK a exprimé, par la voix de son président Andrew Witty, sa volonté d’instaurer des pratiques de rémunération plus éthiques à partir de 2016. Les médecins faisant la promotion de ses produits lors de congrès médicaux ne seront ainsi plus rémunérés, les visiteurs médicaux n’auront plus d’objectifs de vente chiffrés et les professionnels de santé ne seront plus invités aux congrès aux frais de GSK. Cette annonce intervient dans un contexte de suspicion de conflits d’intérêts affectant Continue reading →
Une femme à la tête de General Motors
Le conseil d’administration de General Motors a choisi Mary Barra pour succéder à l’actuel président du groupe Dan Akerson, dont le départ a été anticipé au 15 janvier. Mary Barra, qui travaille au sein du groupe depuis trente-trois ans, deviendra ainsi la première femme à la tête du constructeur automobile. La nomination d’une ingénieure pourrait, selon certains analystes, traduire la volonté du groupe de montrer la poursuite de son évolution et d’attirer à nouveau les investisseurs intéressés par les performances Continue reading →
H&M va progressivement garantir un salaire de subsistance aux salariés de ses fournisseurs
La société suédoise de vente de vêtements H&M a dévoilé, le 25 novembre, son plan pour permettre à 850 000 salariés de ses sous-traitants de bénéficier d’un salaire de subsistance d’ici à 2018. Même si l’échéance est lointaine, la décision est de taille et répond aux revendications exprimées depuis longtemps par les ONG et les organisations syndicales, qui rappellent que les salaires minimaux légaux en vigueur dans de nombreux pays sont très éloignés des rémunérations permettant aux travailleurs de vivre dignement. Continue reading →
Gaz à effet de serre : GM et Honda veulent accélérer le développement de la pile à combustible
Les constructeurs automobiles américain et japonais GM et Honda ont décidé d’unir leurs efforts pour développer des piles à hydrogène et des technologies de stockage de l’hydrogène dont les coûts rendraient abordables les véhicules utilisant cette technologie. Pour l’heure, le prix est lié aux contraintes de fabrication des piles. Celles-ci nécessitent, en effet, des réservoirs à base de fibre de carbone de très haute technologie et l’utilisation de platine comme catalyseur. Si le marché se développe, un autre problème devra être résolu : Continue reading →
Sécurité : communication du plan destiné à sécuriser les conditions de travail au Bangladesh
Après l’effondrement, le 24 avril, d’un atelier de confection au Bangladesh qui avait provoqué le décès d’au moins 1 127 personnes, une coalition d’entreprises, de syndicats et d’ONG ont signé un accord pour une durée de cinq ans visant à améliorer les conditions de sécurité dans les usines bangladaises. Plus de soixante-dix marques et enseignes, pour la plupart européennes et parmi lesquelles on relève les françaises Auchan, Carrefour et Leclerc (qui s’approvisionnent dans ce pays), sont aujourd’hui signataires de l’accord Continue reading →
Ethique : nouvelle procédure à l’encontre de HSBC
Le 18 mars, le fisc argentin a annoncé qu’il avait saisi la justice à l’encontre de la banque HSBC, soupçonnée d’évasion fiscale et de blanchiment d’argent. L’agence a, en effet, détecté des irrégularités (dont de faux reçus émanant d’entités locales) dans les transactions financières survenues au cours des trois dernières années, irrégularités qui se monteraient déjà à 392 millions de pesos (59 millions d’euros).
Salaire de subsistance : les associations font pression sur H&M
La Clean Clothes Campaign, un collectif européen qui intervient depuis une vingtaine d’années en faveur de l’amélioration des conditions de travail dans l’industrie textile, a produit une parodie d’une publicité de la société de vêtements H&M pour sa marque écoresponsable “ Conscious Collection ”. A travers cette parodie, le collectif demande à la marque suédoise et aux autres leaders du secteur de faire en sorte que les salariés de leurs sous-traitants perçoivent un salaire leur permettant d’assurer leur subsistance (living wage). Continue reading →
Libertés : initiative dans le secteur des télécommunications
Le 12 mars, la Global Network Initiative (GNI) a annoncé la conclusion d’un accord de collaboration pour une période de deux ans avec huit acteurs majeurs du secteur des télécommunications (Alcatel-Lucent, France Télécom-Orange, Millicom, Nokia Siemens Network, Telefonica, Telenor, TeliaSonera, Vodafone) afin de développer une approche pratique visant à promouvoir la liberté d’expression et les droits privés dans le secteur des technologies de l’information et de la communication (TIC) partout dans le monde. Continue reading →
Energies renouvelables : Google complète son portefeuille
Google a annoncé, le 9 janvier, qu’il avait investi environ 200 millions de dollars dans la ferme éolienne “ Spinning Spur Wind Project ”, située dans le comté d’Oldham (Texas). Cette ferme, opérationnelle depuis la fin de l’année 2012 et d’une capacité de 161 mégawatts, a été construite par EDF Renewable Energy et vient compléter le portefeuille du géant d’Internet dont la puissance installée s’élève désormais à environ 2 GW et qui démontre ainsi qu’il représente une source de financement substantielle pour le secteur des énergies vertes.
Chaîne d’approvisionnement : H&M veut un salaire minimal revu annuellement au Bangladesh
Lors d’une rencontre avec le Premier ministre du Bangladesh, Madame Sheik Hasina, Karl-Johan Persson, président de l’entreprise de vêtements suédoise H&M, a déclaré que le Bangladesh devrait prévoir une révision annuelle du revenu minimal applicable dans le pays. Il a ajouté qu’une telle mesure irait dans l’intérêt conjoint du pays et de l’industrie, en permettant aux employeurs et aux acheteurs de bénéficier d’une plus grande stabilité du marché. Cette initiative intéressante ne doit toutefois Continue reading →