Législations : rémunérations, Cambodge, textile

Le Cambodge fait partie des dix premiers exportateurs mondiaux de produits textiles, et l’industrie du vêtement est le premier employeur du pays. Cet État est souvent le théâtre de manifestations populaires protestant contre les conditions de travail et les niveaux de rémunération qui font régulièrement l’objet de répressions brutales de la part des autorités. Le […]

ONG et syndicats accentuent la pression sur l’industrie textile en Birmanie

Pourvoyeurs de main-d’œuvre bon marché, les pays les moins avancés sont les principales sources d’approvisionnement de l’industrie de la mode et du textile. Les délocalisations sont allées bon train au cours des dernières décennies. Le mouvement se poursuit et investit de nouveaux territoires, notamment en Afrique du Nord et de l’Est. Pour autant, cela fournit

Législations : pollution, monde.

La deuxième session de la cinquième Assemblée des Nations unies pour l’environnement (UNEA-5.2) s’est achevée le 2 mars 2022 à Nairobi après plus d’une semaine de négociations. Plusieurs sujets ont été abordés. Le plus médiatique d’entre eux est celui qui a porté sur la pollution aux plastiques. Les participants se sont entendus sur les termes […]

Pression des fournisseurs sur leurs donneurs d’ordre, et vice versa

Au début de la pandémie que traverse actuellement le monde, les marques de mode et les enseignes de distribution occidentales ont brutalement réduit leurs carnets de commandes (voir IE), plongeant bon nombre de leurs fournisseurs et sous-traitants dans de très grandes difficultés et aggravant la précarité de l’emploi et les bas salaires. Dans ce contexte, les […]

Les fournisseurs des entreprises de vêtements souffrent terriblement de la crise

Les effets économiques de la crise sanitaire sont désastreux pour de nombreuses entreprises sous-traitantes, en particulier dans l’industrie textile. Le Center for Global Workers’ Rights (CGWR) du College of the Liberal Arts at Penn State (Université de Pennsylvanie, Etats-Unis) a publié le 16 octobre les résultats d’une enquête réalisée auprès de soixante-quinze usines

Rémunérations

Alors que des associations de défense des droits humains et des organisations syndicales continuent avec insistance à demander à l’industrie textile d’assurer un salaire décent aux 60 millions de personnes qui travaillent dans le secteur (selon l’Organisation internationale du travail – OIT), l’usine de vêtements W&D située à Phnom Penh (Cambodge) a opté pour une solution […]

Entreprises et syndicats sollicitent une nouvelle rencontre auprès du gouvernement cambodgien

En février dernier, des organisations syndicales et des grandes marques du secteur de la confection avaient rencontré les autorités cambodgiennes afin d’examiner les différentes voies susceptibles de permettre une amélioration de la liberté syndicale et du salaire minimum au Cambodge (voir Impact Entreprises n° 188). Cette rencontre faisait suite à la violente répression menée par les forces […]

Salaire de subsistance : les associations font pression sur H&M

La Clean Clothes Campaign, un collectif européen qui intervient depuis une vingtaine d’années en faveur de l’amélioration des conditions de travail dans l’industrie textile, a produit une parodie d’une publicité de la société de vêtements H&M pour sa marque écoresponsable “ Conscious Collection ”. A travers cette parodie, le collectif demande à la marque suédoise et aux […]

Une année dense

Un premier bilan de l’année 2012 met en évidence le décalage existant entre les attentes suscitées par l’urgence de certaines situations et les initiatives adoptées pour y remédier. Les conclusions de la conférence de Doha sur les changements climatiques ont malheureusement conforté cette sensation. Pourtant, des initiatives existent. Ainsi l’année 2012 a-t-elle vu l’approbation, le […]