Études : égalité, Royaume-Uni

Le Trades Union Congress (TUC) est l’organisation fédératrice des syndicats britanniques. Elle a mené une enquête relative aux 3,9 millions de travailleurs appartenant à des minorités ethniques au Royaume-Uni. L’étude, publiée le 31 août 2022, a été conduite auprès 1 750 personnes noires et/ou issues de minorités. Elle révèle que plus d’un travailleur sur quatre a été confronté à des blagues racistes au travail au cours des cinq dernières années. Elle indique aussi que seulement 19 % de ceux qui avaient été victimes de harcèlement avaient signalé l’incident le plus récent à leur employeur. Près de la moitié d’entre eux craignaient que cela ne soit pas pris au sérieux. Parmi ceux qui ont signalé un incident, la moitié ou presque (48 %) n’étaient pas satisfaits de la façon dont ils avaient été traités. L’enquête montre que de nombreux employeurs manquent encore de structures internes pour aider les salariés à dénoncer les incidents racistes.