Législations : travail forcé, États-Unis, textile

La loi ouïgoure sur la prévention du travail forcé (UFLPA) est entrée en vigueur aux États-Unis le 21 juin 2022. Elle dispose que tout produit partiellement ou entièrement fabriqué dans le Xinjiang (Chine) est présumé être lié aux camps de travail forcé de la région. L’industrie de la mode sera particulièrement touchée ; en effet, environ 20 % du coton mondial provient de Chine, dont 84 % sont issus du Xinjiang. Toute marque de mode exportant aux États-Unis sera également soumise à la loi. Afin de prouver l’absence de coton du Xinjiang, les entreprises devront présenter une traçabilité et une chaîne de contrôle numérique complète. La nouvelle réglementation posera de sérieux problèmes à l’industrie textile, car le coton du Xinjiang est omniprésent dans les chaînes d’approvisionnement. La difficulté résulte du fait que, lors de la séparation des fibres et des graines, le coton provient de régions très diversifiées, ce qui rend la traçabilité très compliquée.