Monthly Archives: mai 2020

Assemblée générale de Total 2020

L’assemblée générale de Total s’est déroulée le 29 mai 2020 à partir de 10h00 devant près de 1 000 personnes connectées en visio-conférence. L’un des principaux enjeux de cette assemblée résidait dans l’opposition – sans doute inédite en France – entre deux approches d’engagement actionnarial sur la politique climatique de la compagnie. Cette politique a été largement développée lors de la séance de réponses Continue reading →

Développement local, médias, Afrique

Sur le plan culturel aussi, la diversité est un paramètre fondamental à prendre en compte dans la responsabilité d’entreprise. L’un de ses enjeux est la capacité et/ou la volonté des sociétés du secteur culturel de promouvoir toutes les cultures. Des efforts sont réalisés, mais ils restent insuffisants. La production cinématographique – et plus largement audiovisuelle – africaine est encore ainsi très Continue reading →

Relever le défi du monde d’après

Lors d’un événement virtuel organisé le 6 mai pour célébrer le 10e anniversaire de la stratégie de développement durable d’Unilever (Sustainable Living Plan), Alan Jope, le directeur général du groupe, a déclaré qu’il était de la responsabilité de la société de travailler avec des partenaires pour inventer un « nouveau modèle de capitalisme ». Il a ajouté qu’à un moment où un montant inimaginable Continue reading →

Les investisseurs divisés pour faire progresser Total sur la voie du changement climatique ?

Le 5 mai dernier, le groupe Total a pris de nouveaux engagements climatiques qui prévoient notamment les points suivants : atteindre la neutralité carbone au plan mondial sur les scopes 1 et 2 au plus tard en 2050 ; atteindre la neutralité carbone en Europe sur les scopes 1, 2 et 3 au plus tard en 2050 ; réduire d’au moins 60 % l’intensité carbone de ses produits dans le monde d’ici à 2050. Cette déclaration fait suite à des discussions Continue reading →

En Australie, la contestation actionnariale gagne du terrain

La saison des assemblées générales est maintenant bien engagée. Dans plusieurs pays, il s’agit d’un moment où les actionnaires peuvent, à travers le dépôt de projets de résolution, manifester leur engagement. En général, la démarche suit des négociations n’ayant pas abouti entre les actionnaires et la direction de la société. Les formalités peuvent être plus ou moins contraignantes d’un pays à l’autre. En France, Continue reading →

Responsabilité et partage

Le 14 mai, Paul Hudson, directeur général de Sanofi, a adressé aux salariés de son groupe un courriel dans lequel il s’est excusé pour la vague d’indignation suscitée par ses propos, selon lesquels un éventuel vaccin contre le coronavirus mis au point par Sanofi serait d’abord distribué aux Etats-Unis. Il a également affirmé avoir été mal compris. Lors de l’assemblée générale de la société, le 28 avril, Serge Weinberg, Continue reading →

En dépit des protestations, les grands barrages hydrauliques continuent à se multiplier

Pour les associations écologistes et de solidarité internationale, la construction de grands barrages hydrauliques n’est pas la solution la plus appropriée pour renforcer le potentiel en énergie décarbonée. Ces projets posent de nombreux problèmes : impact sur la biodiversité, respect des droits des populations (déplacements), conflits d’utilisation de la ressource hydrique. Dans ce contexte, la Mekong River Continue reading →

Déforestation

Les données satellites préliminaires de l’institut national brésilien de recherche spatiale, l’INPE (Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais), rendues disponibles le 8 mai, montrent que la déforestation de la forêt amazonienne dans sa partie brésilienne a progressé de 64 % en avril dernier par rapport au mois d’avril 2019. Sur les quatre premiers mois de l’année, la déforestation a augmenté de 55 % par rapport à la même période l’an dernier.

En Inde, les libertés individuelles sont fortement menacées par la lutte contre le Covid-19

La pandémie de Covid-19 progresse très rapidement en Inde (plus de 100 000 personnes étaient déjà infectées au 19 mai). Pour la freiner, le gouvernement a lancé, le 2 avril, son application Aarogya Setu. Comme de nombreuses applications déployées dans le monde, Aarogya Setu utilise les signaux Bluetooth sur les smartphones pour être en mesure de prévenir rapidement les personnes ayant eu un contact étroit Continue reading →

En Inde, la relance économique menace les droits sociaux élémentaires

La relance de l’activité économique, après son arrêt brutal du fait de la crise sanitaire, suscite des débats animés en France, notamment en ce qui concerne la durée du temps de travail. La France n’est toutefois pas la seule concernée par cette polémique. Depuis quelques jours, l’Organisation internationale du travail et les organisations syndicales attirent l’attention sur les mesures instaurées en Inde : six Etats ont Continue reading →

Les grandes sociétés mondiales de gestion sont très peu impliquées dans les droits humains

L’association britannique d’actionnariat engagé ShareAction a analysé la performance de 75 des plus grands gestionnaires d’actifs mondiaux (20 américains, 40 européens et 15 gestionnaires issus d’autres régions du monde) pour ce qui est de la prise en compte des droits humains dans la politique de gestion d’actifs. Dans son étude, l’association a constaté que si bon nombre de ces gestionnaires Continue reading →