Un procès s’est ouvert le 6 juin au tribunal de grande instance de Nanterre à la suite d’une plainte déposée en 2012 par 1 776 salariés de Lapeyre (une filiale de Saint-Gobain) contre plusieurs sociétés du groupe. Les syndicats Force ouvrière et CGT dénoncent l’organisation du groupe, laquelle aurait permis à Lapeyre d’amputer la participation aux bénéfices versée aux salariés de 81 millions d’euros entre 2002 et 2008 (à comparer avec les 19 millions d’euros qu’ils ont effectivement perçus sur la période). En effet, chaque société du groupe vend sa production à Lapeyre SA qui fait distribuer les produits à travers un réseau de magasins moyennant une commission. Mais selon M^e Aline Chanu, l’avocate de la CGT, les prix de cession et les commissions sont inférieurs à ceux de la concurrence, ce qui a pour effet de localiser l’essentiel des bénéfices au sein des sociétés Lapeyre SA et K par K SAS qui, n’ayant aucun salarié, n’auraient pas de participation à verser. Selon Lapeyre, qui a effectué une contre-expertise, les prix de cession et de commission sont normaux. Si le procédé n’a rien d’illégal, il pose clairement la question du partage de la valeur créée, fondement de la RSE.