BNP Paribas CIB (l’activité de financement et d’investissement du groupe) et ESCP Europe ont annoncé la création d’une chaire internationale d’enseignement et de recherche intitulée “ Transformation et innovation financière ”. L’objectif général de cette chaire sera de contribuer aux recherches dans le domaine de l’innovation responsable et de la transformation dans les secteurs financiers.
Daily Archives: 12 juin 2013
Déchets : Dell annonce l’élimination des déchets issus de ses emballages d’ici à 2020
Le constructeur de matériel informatique Dell a annoncé le 5 juin le lancement de son initiative sur les emballages (waste-free packaging) qui vise à garantir, d’ici à 2020, que la totalité de ses emballages sera issue de sources durables ou de matériaux recyclés et qu’elle sera recyclable ou biodégradable. L’entreprise a également présenté un plan pour élargir l’usage de la paille de blé en provenance de la province du Jiangsu (Chine) dans la fabrication de ses emballages. Dell prévoit de transformer 200 tonnes de ces Continue reading →
Gaz à effet de serre : BT va faire porter ses efforts sur ses clients et ses fournisseurs
British Telecom (BT) a annoncé le 29 mai qu’il avait, au cours de son exercice 2012-2013, réduit ses émissions de CO2 de 80 % par rapport à la période 1996-1997. Dans son nouveau plan à l’horizon 2020, l’ambition est de porter ses efforts sur sa chaîne d’approvisionnement (qui compte pour 64 % de son empreinte carbone globale) et sur ses clients (28 %). Pour chaque tonne de CO2 économisée au niveau de ses propres émissions, BT envisage de réduire de trois tonnes les rejets de CO2 de ses clients grâce à son offre de services. Continue reading →
Climat : la Société générale dégage 2,6 millions pour les initiatives environnementales de ses entités
En 2011, la Société générale a instauré une “ taxe carbone interne ” visant à facturer aux différentes entités du groupe le coût résultant de ses achats de certificats carbone. Grâce à cette “ taxe ”, le groupe a constitué en 2012 une enveloppe de 2,6 millions d’euros destinée à financer tout ou partie des initiatives menées par ses différentes entités en faveur de projets environnementaux aboutissant à des réductions des rejets de gaz à effet de serre. Les différentes entités auront jusqu’au 13 septembre prochain pour présenter leurs projets Continue reading →
Climat : Vallourec continue d’investir pour améliorer sa performance énergétique
Le fabricant français de tubes en acier Vallourec va investir dans la construction d’un nouveau four sur son site de Saint-Saulve (Nord). Il a pour vocation de remplacer l’ancien et permettra à l’aciérie de produire 800 000 tonnes de tubes au lieu des 680 000 tonnes actuelles. La consommation annuelle d’énergie devrait parallèlement baisser de 10 %. Cet investissement participe au programme GreenHouse de Vallourec, qui a récemment annoncé une amélioration de sa performance énergétique de 12 % entre 2008 et 2012, Continue reading →
Accès aux biens et services : Legrand lance son programme Legrand Electricity for All
La société Legrand a annoncé, le 4 juin dernier, le lancement de son nouveau programme, intitulé Legrand Electricity for All. S’appuyant sur six années de partenariat avec l’association Electriciens sans frontières (ESF), ce programme entend conférer une nouvelle dynamique à des initiatives jusqu’à présent isolées et à fédérer les actions pour “ permettre l’accès à l’électricité et agir contre la précarité énergétique ”. Pour ce faire, la société prévoit, toujours en partenariat avec ESF, de continuer à répondre aux situations Continue reading →
Droits humains : la société G4S accusée de pratiques illégales dans une prison sud-africaine
Un rapport – jusqu’ici confidentiel – du gouvernement sud-africain indique que le géant britannique du gardiennage et de la sécurité G4S aurait eu recours à des pratiques illégales dans l’une des prisons dont il assure la gestion. Il aurait notamment maintenu en cellule d’isolement soixante-deux détenus pour des périodes allant de deux semaines à trois ans et refusé à deux d’entre eux l’accès à des soins vitaux (traitements contre la tuberculose et le VIH). Depuis la fin de l’apartheid, ces pratiques sont interdites, Continue reading →
Emploi : reclassement des trois quarts des salariés du site de Merck à Genève
La division pharmaceutique du groupe Merck (Merck Serono) a précisé le 30 mai la situation à la fin avril des 1 250 salariés concernés par la fermeture de son site de Genève. Selon le groupe, 300 personnes devraient être reclassées sur un autre site (185 en Suisse et 115 à l’étranger), 43 ont trouvé un emploi dans le cadre de la création de sept start-up, 80 bénéficieront d’une retraite anticipée et 520 auraient déjà retrouvé un poste hors du groupe ou poursuivraient un projet personnel. Ce plan entre dans le cadre des restructurations Continue reading →
Emploi : soixante-quinze créations de poste sur un site de Pierre Fabre
Le groupe Pierre Fabre Dermo-Cosmétique a inauguré, le 30 mai, les nouvelles installations de son site de Soual (Tarn), qui compte aujourd’hui 575 salariés. Prévue pour accompagner le développement international de ses marques de soins dermo-cosmétiques, cette extension devrait accueillir 75 salariés supplémentaires entre 2012 et 2014.
Emploi : Rémy Cointreau va embaucher sur son site de Merpins
Rémy Cointreau va augmenter la production de cognac de son site de Merpins (Charente). L’opération va se traduire par une augmentation de la superficie des installations, une réorganisation des lignes de production et la création de quinze postes. Cette création d’emplois sera accompagnée d’un plan de formation, qui permettra notamment aux ouvriers de développer leur autonomie face aux problèmes éventuels.
Emploi : BMW va accueillir des jeunes Espagnols au siège de Munich
Dans un contexte de chômage européen affectant fortement les jeunes, le constructeur automobile allemand BMW a annoncé qu’il lançait un programme pilote visant à accorder un “ retour ” aux pays clients. Ce programme consiste à proposer à trente-cinq jeunes travailleurs espagnols un contrat en alternance au siège munichois de la firme afin de les immerger dans la culture germanique. A l’issue de ce stage, les bénéficiaires pourront choisir de rester en Allemagne ou de retourner en Espagne. En cas de succès de l’expérience, Continue reading →
Recherche : Oekom évalue l’impact de la notation extra-financière sur les entreprises
L’antenne française de l’agence de notation extra-financière munichoise Oekom Research a organisé le 4 juin une conférence sur l’impact de la notation extra-financière et de l’investissement responsable sur les entreprises. Sur les 750 entreprises questionnées, 199 sociétés issues de 30 pays ont participé au sondage ayant servi à construire l’étude présentée. Parmi ces sociétés, 97 % estiment que le développement durable constitue un facteur assez ou très important pour leur développement à venir et qu’une bonne notation Continue reading →
Engagement actionnarial : les Suisses veulent accélérer
Ethos Académie, une association suisse dont l’objet est de sensibiliser le public à la bonne gouvernance et à l’investissement responsable, organise le 18 juin prochain à Lausanne une conférence intitulée “ Assemblées générales 2013, les conseils d’administration sont sous pression ”. Les organisateurs partent du constat que l’expression démocratique des actionnaires s’accroît au fil des ans, en particulier au niveau de la rémunération des dirigeants. Lors de l’assemblée générale de la banque privée suisse Julius Baer le 10 avril dernier, Continue reading →
Emploi : selon une étude de PwC, 23 % des dirigeants mondiaux pensent diminuer leurs effectifs en 2013
D’après une étude mondiale réalisée par le cabinet PwC auprès de 1 330 dirigeants d’entreprise de soixante-huit pays, seul un dirigeant sur cinq pense que l’économie va s’améliorer au cours des années à venir, 70 % d’entre eux ont prévu de continuer à diminuer leurs coûts en 2013 (83 % en Europe occidentale) et 23 % de réduire leurs effectifs (40 % en Europe de l’Ouest). Les dirigeants évaluent également l’influence de leurs parties prenantes sur la stratégie de l’entreprise. Ils sont 80 % à estimer que leurs clients Continue reading →
Egalité des chances : les questions liées au “ fait religieux ” devraient croître dans les entreprises
L’Observatoire du fait religieux en entreprise (Ofre), une chaire hébergée par le CRAPE-CNRS (le laboratoire de Sciences Po Rennes), a publié les résultats d’un sondage réalisé en partenariat avec l’Institut Randstad auprès de cadres de la fonction ressources humaines (RH) en entreprise privée, de managers de proximité et de salariés. Parmi les résultats, on relève que 28 % des cadres en charge des RH ont déjà été confrontés à des questions liées à la religion, ainsi que 14 % des managers de proximité et des employés. Continue reading →
Sécurité : la Russie ratifie la convention n° 176 de l’OIT sur la sécurité dans les mines
Cinquième producteur mondial de charbon, la Russie devient le 29e pays à ratifier la convention n° 176 de l’Organisation internationale du travail sur la sécurité dans les mines. Les accidents mortels dans les mines de charbon russes sont très fréquents. Le dernier en date s’est produit en février de cette année dans la région de Vorkouta et a causé la mort de dix-huit mineurs. Parmi les dix premiers producteurs de charbon, cinq pays n’ont toujours pas ratifié la convention à ce jour : la Chine, l’Inde, l’Australie, l’Indonésie et le Kazakhstan. Continue reading →
Environnement : la République dominicaine rejette un projet d’exploration minière
Le gouvernement de la République dominicaine a rejeté la demande d’exploration du nickel déposée par le géant suisse GlencoreXstrata sur la concession de Loma Miranda, située à cheval sur les provinces de La Vega et de Monsignor Nouel, en indiquant que le projet présenté ne répondait pas aux exigences sociales et environnementales du pays. Le ministère de l’Environnement s’est ainsi rangé aux conclusions du rapport du Programme des Nations unies pour le Développement (PNUD), rendu public le 23 mai. Continue reading →
Droits humains : premières signatures du traité sur le commerce international des armes conventionnelles
Lundi 3 juin, l’Argentine a été le premier Etat à parapher le traité sur le commerce international des armes conventionnelles adopté en avril par l’Assemblée générale de l’ONU par 154 voix contre 3. Ce traité, dont les négociations ont débuté en 2006, obligera les Etats à évaluer avant toute transaction si les armes vendues ne risquent pas d’être négociées pour contourner un embargo international ou violer les droits humains. Les associations, qui soutiennent ce projet depuis de longues années et ont attiré l’attention sur l’usage Continue reading →
Prospective.
Malgré des initiatives, l’emploi reste au centre des préoccupations, et pas uniquement dans les pays matures. Cette question est étroitement liée aux politiques de réduction des coûts et, corollairement, à la sécurité au travail. Et si l’on en croit une étude mondiale réalisée par PwC, la pression sur les coûts et l’emploi devrait se poursuivre dans les mois à venir. Paradoxalement, le sujet de l’emploi est peu exploré dans les rapports de responsabilité sociale et environnementale des entreprises. Mais il n’est pas le seul. Si les personnes Continue reading →